Financial Risk Manager (alle) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Veröffentlicht:
05 Oktober 2024Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Wallisellen
Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit seinen Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Auflagen eingehalten werden und unsere Bank sich trotzdem weiter prächtig entwicklen kann. Komm weiter.
Was du bewegst
- Risikoplanung und Steuerung in den Bereichen Kredit- , Markt-, Zins-, und Liquiditätsrisiken.
- Pflege und Weiterentwicklung von Risikoreports und Risikoindikatoren.
- Vorbereiten von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den CRO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
- Analyse der Kreditrisikolage (Portfoliobetrachtung), Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests sowie Adhoc Analysen in Zusammenhang mit finaziellen Risiken.
- Erstellung von periodischen Reportings an die Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und die FINMA.
- Ausbau und Automatisierung von Datenschnittstellen und Reportings.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ökonometrie oder vergleichbare Ausbildung
- 3 bis 5 Jahre · Finanzielle Risiken, Risiko Reporting, Szenarioanalysen und Stresstesting
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Mehrjährige fach- und / oder funktionsspezifische Berufserfahrung in einer Kreditrisiko-/Marktrisiko- /Liquiditätsrisiko-/Control-Abteilung in der Finanzindustrie.
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Risikosteuerung und Risikoreporting.
- Bereitschaft und Ausdauer, sich mit komplexen Daten und Fragestellungen auseinander zu setzen.
- Programmierkenntnisse (R, Python oder sonstige) und Projekterfahrung.
- Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Flache Hierarchien · Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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