Abicht Gruppe
Veröffentlicht:
21 Februar 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Sursee
Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit! Stelle Dir vor, Du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Das Beste ist: Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine! Deine Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein!
Unser Team in Sursee sucht einen Projektleiter HLKS / Stv. Geschäftsleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
Selbstständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Termine
Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abicht Gruppe
Kundenfokussierte Akquise mit direktem Kontakt zu Bauherren
Stv.-Funktion in der technischen Leitung der HLKS-Projekte (Unternehmenskunden+Industrie) sowie Mitarbeiterführung am Standort Sursee
Dein Profil
Ingenieur FH, Techniker TS/HF oder vergleichbarer Abschluss
Umfassendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung in allen Aspekten der Anlageprojektierung HLKS
Erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Stv.-Funktion oder Interesse sich in diesem Bereich weiterzubilden
Sozial-, Fach- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikationsfreudiger Charakter mit Networking-Eigenschaften
Gewinnendes Auftreten
Unser Angebot
Selbstständige, äusserst vielfältige und interessante Aufgaben in einem gut eingespielten Team
Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»
Wissenstransfer innerhalb der Abicht Gruppe
Individuelle Weiterentwicklungsprogramme
Hoher Digitalisierungs-Standard
Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
Tolle Firmenevents
Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.
Noch Fragen?Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft Dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gerne weiter. Bitte zögere nicht, sie per Telefon oder E-Mail zu kontaktieren.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt / keine Personalvermittlungen.