Contexte

Le Service patrimoine, en charge de la gestion des réseaux de distribution et de la production des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL), recherche une ou un responsable de section pour la coordination des affaires complexes, rattaché·e à sa division « Gestion Multifluides des Raccordements - GMR ». Les compétences multifluides (électricité, gaz, chauffage à distance, multimédia) y sont rassemblées, afin de déployer un processus transversal, efficace et optimal. Ce processus, orienté clientèle, permet de simplifier toutes les demandes techniques de raccordement aux réseaux.

Mission/s

Diriger et coordonner les diverses activités de la section (déterminer les missions, définir les objectifs, établir et gérer budget, etc.)

Gérer les ressources humaines de la division (valider les besoins en effectif, participer au recrutement, encadrer et superviser son équipe, etc.)

Analyser les indicateurs, les tableaux de bord et prendre les mesures correctives y relatives

Contrôler et analyser financièrement les projets dans les systèmes informatiques

Identifier et proposer des mesures d'améliorations de performance de la section et des processus inter-division

Formaliser les pratiques de la section

Diriger et participer aux projets techniques de raccordements pour l'ensemble des fluides SIL (déterminer les besoins de la clientèle, assurer la coordination des travaux, coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, etc.)

Assurer le suivi des demandes clients (étudier la solution, établir les devis, préparer les contrats, suivre les dossiers de réalisation, etc.)

Profil souhaité

Diplôme d'ingénieur·e HES en électricité, mécanique ou autres métiers techniques ou titre jugé équivalent

CAS en management et/ou gestion de projet, ou disposé·e à suivre une formation

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un domaine similaire ou dans une entreprise industrielle de type "utilities"

Expérience professionnelle significative en relation avec la clientèle et dans la formulation d'offre

Expérience professionnelle avérée en conduite d'équipe

Connaissance des éléments de base constituant nos infrastructures (électricité, thermique ou multimédia)

Aisance rédactionnelle et bonne expression orale

Maîtrise des outils MS Office, SAP, CRM

Esprit de décision, sens de la planification et capacité d'analyse

Sens de la coopération, de l'écoute et de la communication

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

9

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Frédéric Quinet

Responsable de la Division Gestion multifluides des raccordements

021 315 87 28

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 92 28.

Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2024 au 03.01.2025 inclus.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.