VSHN

Offenheit und Transparenz, Open-Source-Software, öffentliche Dokumentation, Ernstnehmen meiner potenziellen Einwände bei der Diskussion einer Entscheidung, die mich betrifft, Diskussionen auf gleicher Augenhöhe, flache Hierarchien, Ingenieursgeist, Arbeit an coolen Produkten, ein Arbeitsumfeld, das für mich gut funktioniert (Laptop, flexible Arbeitszeiten, Home Office usw.)

Selbstorganisation bedeutet, dass jeder dafür verantwortlich ist, seine Spannungen beispielsweise im Team zur Sprache zu bringen, was sich ebenfalls stressig anfühlen kann und Reflexion erfordert, um Klarheit darüber zu bekommen, was genau mein Problem ist und wie wir es lösen können. Wir müssen diesen Stress und die Entscheidungsmüdigkeit durch Schulungen, Coaching und Moderation besser angehen.