Bewertungen
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (7)
- Alle anzeigen
26 Mai 2019
Bewerber
Unprofessionelles und unseriöses Verhalten
Das läuft gut
Auf Nachfragen per E-Mail und telefonische Rückfragen zur Bewerbung gibt es auch nach mehreren Wochen keine Antwort. Das ist ein unprofessionelles und unseriöses Verhalten. Ich würde eine Bogen um diese Firma machen. Bei Green sehe ich rot.
Das könnte verbessert werden
Diese Firma soll zeitnah auf Bewerbungen reagieren oder es sein lassen und keine Stellen ausschreiben.
29 September 2020
HR-Verantwortlicher
In der Zwischenzeit haben wir unseren Rekrutierungsprozess optimiert und den Bedürfnissen unserer Kandidatinnen und Kandidaten angepasst. Wir freuen uns auf eure Bewerbung. Beste Grüsse Heidrun Meier Jehle Head of Human Resources
07 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Sie haben absolut recht. Keine Stellungnahme auf eine Bewerbung sowie Nachfragen ist sehr unprofessionell. Wir entschuldigen uns in aller Form für dieses Fehlverhalten. Wir sind bestrebt unsere Dienstleistungen stetig zu verbessern und haben bereits geeignete Massnahmen eingeleitet, so dass zukünftig so etwas nicht mehr vorkommen sollte. Green Datacenter AG, Pia Hurni
03 September 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Das läuft gut
Der Zusammenhalt im Team, die allgemeine Arbeitsumgebung und der pünktliche Lohn.
Das könnte verbessert werden
Die Qualität und Fachkund der Führung sowie die Kommunikation auf allen Ebenen.
16 Januar 2021
Bewerber
Guter Transparenter Prozess
Das läuft gut
Sehr schnelle Rückmeldung - verlässliche Rückmeldung - positives persönliches Auftreten
Das könnte verbessert werden
Ich hatte einen sehr guten Prozess Eventuell macht es Sinn wenn man vorab den gesamten Verlauf kennt ... kein Muss aber Kann
29 Februar 2024
Ehemaliger Mitarbeiter
Lieber nicht wenn man Ansprüche an Qualität hat.
Das läuft gut
Lohn ist pünktlich Events an den aber nicht alle teilnehmen können ,da mehrere Standorte und Schichtler vorhanden.
Das könnte verbessert werden
Verbesserungen: überall Vorgesetze:in: zum Teil unerfahren in der Position und im Tätigkeitsfeld, sehr ausgelasstet so das die normalen Tätigkeiten zurückstehen müssen. Mitarbeitende: Es wird eingestellt was geht und billig ist,daher ist die Qualität im Abstieg. Arbeitsatmosphäre: Vorschläge werden nicht beachtet, Warnungen ignoriert bis es halt scheppert :). Abwanderung der ganzen erfahrenen Mitarbeiter:in in allen Abteilungen. Interesse der Firma das zu beenden gleich Null. Lohn schlecht für die Erfahrung und Tätigkeiten im Gegensatz zur Konkurrenz-daher Abwanderungen zur Konkurrenz. Kommunikation: nicht vorhanden oder wenn vorhanden als stille Post (das Kinderspiel) :) sodas was anderes rauskommt als ursprünglich gesagt. Mitarbeiter:in stellen eigene Regeln auf, keine einheitlichen Regel oder sie werden einfach abgeändert.
23 August 2021
Aktueller Mitarbeiter
Sehr Interessantes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Das läuft gut
Der interne Zusammenhalt der Mitarbeitenden sowie der Lohn war immer pünktlich.
Das könnte verbessert werden
Kommunikation auf allen Ebenen muss deutlich verbessert werden und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden muss mehr Bedeutung zukommen.
26 April 2024
Aktueller Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
Das läuft gut
Mein Arbeitgeber wächst und bietet dadurch Möglichkeiten die ich woanders nicht finde Tolle Kollegen
Das könnte verbessert werden
Wir befinden uns im Change und sind Dinge noch im Aufbau - ich kann aber dazu beitragen, dass sie sich verändern.
17 Dezember 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Kein Führungsstil
Das läuft gut
Kollegialität im Team war sehr gut. Jedoch seit das Team auseinander gerissen wurde hapert es.
Das könnte verbessert werden
Führung auswechseln dann geht's. Gegen aussen wird ein Miteinander groß geschrieben aber intern gibt's eine Hackordnung. Schrebergartendenken. ..