Swiss Bankers Prepaid Services AG

Die Teams unter sich unterstützen sich sehr gut. Jeder hilft Jedem. Der Zusammenhalt ist gross und es gibt regelmässig coole Anlässe, die den Teamzusammenhalt auch festigen. Der Lohn wird pünktlich überwiesen, es gibt viele Fringe Benefits und es gibt sehr gute Sozialversicherungen. Die Arbeitszeiten sind flexibel im Rahmen von Gleitzeit zu gestalten, wenn es denn benötigt ist aufgrund hohen Arbeitsvolumen, kann die entsprechende Zeit durch Freizeit auch wieder bezogen werden. Home Office ist ein weiteres Plus, so dass man sich in den Teams absprechen kann und 1-2 Tage Home Office planen kann.

Führungskräfte könnten besser ausgebildet werden, bevor sie eine Vorgesetztenfunktion übernehmen. Das kann Unstimmigkeiten in den Abteilungen verhindern.

Ist sehr zukunftsgerichtet. Flache Hierarchie, DU-Kultur. Es wird viel in die Prozessoptimierung und Digitalisierung investiert. Wer will kann viel bewegen.

Die Firma befindet sich in einem Change auf dem Weg in de Zukunft. Das führt halt dazu, dass die Verantwortungen nicht immer klar sind. Aber sehe das als normal an.