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30 Oktober 2018
Bewerber
Feedback zu Rekrutierungsprozess
Nach dem Abschicken meiner Bewerbung wurde ich ein paar Tage später direkt telefonisch kontaktiert und wurde nun zu einem Gespräch eingeladen.
04 Oktober 2018
Bewerber
Keinerlei Rückmeldung zu Bewerbung
Der Titel sagt eigentlich alles. Nach 2 Monaten weder eine Eingangsbestätigung noch irgendeine andere Rückmeldung.
05 November 2018
HR-Verantwortlicher
Herzlichen Dank für deine Offenheit. Du hast den Rekrutierungsprozess nicht so erlebt, wie es sein sollte. Kandidaten sollen unseren Prozess professionell und wertschätzend erleben. Es ist uns wichtig, dass wir Kandidaten mittels unserem E-Recruiting-Tool zeitnah Feedback geben und sie über den Stand im Rekrutierungsprozess informiert halten. Melde dich doch bei uns, damit wir deinen Fall kurz anschauen können (recruiting@interdiscout.ch). Viele Grüsse HR-Team ID/microspot.ch
09 Oktober 2018
Bewerber
Bewerbung als ABAP-Entwickler, trotz arrogante Verhalten
Der Verwalter sagt meine Bewerbung ab. Ich wollte mit ihm kontaktieren, denn er will nicht mehr mir beantworten und nicht mehr nochmal meine Bewerbung sehen. Gefällt es mir nicht, dass ich bei ihren Betrieb arbeiten werden, und dann wird bei ihren Betrieb auch Arroganz und Asozialkompetenz halten. Nein Danke! Ich muss absolute diesen Betrieb zurückhalten. Sorry für dem Verwalter.
05 November 2018
HR-Verantwortlicher
Besten Dank für deine Bewertung. Wir möchten uns an dieser Stelle in aller Form bei dir entschuldigen. So wollen wir definitiv nicht mit unseren Kandidaten umgehen. Wenn du daran interessiert bist, was genau dazu geführt hat, dass du nicht in Betracht gezogen wurdest, kannst du uns sehr gerne kontaktieren (recruiting@interdiscout.ch). Alles Gute auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Beste Grüsse HR-Team ID/microspot.ch
17 Dezember 2020
Aktueller Mitarbeiter
Ausgeprägte Du Kultur und offene Meinungsäusserung
Das läuft gut
Du Kultur und offene Türen erstklassiges Personalrestaurant genügen Parkplätze ÖV
Das könnte verbessert werden
hoher workload realistische und erreichbare Ziele setzten weniger Sitzungen Einführung Home Office
06 März 2019
Aktueller Mitarbeiter
Offene, direkt und unkompliziert.
Das läuft gut
- toller und unkomplizierter Umgang - Teamspirit - spannende und herausfordernde Projekte - viel Eigenverantwortung
Das könnte verbessert werden
- Einführung von Home-Office - bereichsübergreifende Kommunikation
26 Februar 2019
Bewerber
Rasch und unkompliziert
Das läuft gut
Rasch und unkompliziert, positive, interessierte Gesprächspartner in HR, Recruiting und ebenfalls die Vorgesetzte.
Das könnte verbessert werden
Bez. Leistungen waren nicht alle Angaben direkt klar (u.a. Dauer der Probezeit, usw.). Konnte aber rechtzeitig geklärt werden.