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Novartis Pharma AG

4 Bewertungen

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Zum Teil untragbare Zustände

1.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterBefristet

25 März 2021

Das läuft gut

Gute Löhne, gute Angebote an Verpflegung, Freizeitangebote, Fitnesscenter, Einkaufsmöglichkeiten etc.

Das könnte verbessert werden

Wertschätzung der Mitarbeiter generell gering. Zu starke Fluktuation führt dazu dass die Qualität der gelieferten Arbeit im unteren Niveau verharrt. Schlechte Einarbeitung , den Leuten meistens wird "on the job" learning zu Herzen gelegt. Novartis verfolgt ihren Sparkurs ganz hartnäckig obwohl sie sehr gute Umsätze erzielt, spart an Personal was dazu führt dass mehr Arbeit an weniger Leute verteilt wird was wiederum zu einer schlechten work-life Bilanz führt. Teilweise muss man bis in die Nacht und über das Wochenende arbeiten damit man die timelines halten kann. Aber das interessiert niemanden, nur Resultate zählen. Zum Teil werden jobs an weniger geeignete Mitarbeiter vergeben, weil vieles über Bekanntschaften läuft. Das wird dann mit dem Zauberwort "Networking" gerechtfertigt. Diese weniger geeigneten Mitarbeiter treffen dann auch öfter Fehlentscheidungen. Viel reden, sich intelligent zeigen und in den Vordergrund stellen ist manchmal wichtiger als harte und gute Arbeit die man im verborgenen leistet wenn man in der Firma weiterkommen will.

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Zeitverschwendung

Bewerber

31 Oktober 2018

2 Bewerbungen aufgegeben, die nächsten Zwei habe ich mir geschenkt. Feedback null und das nach Monaten. Selbst Nachfragen einer Internen Person die ich kenne hat keine Bewegung in die Bewerbung gebracht

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Manager sagen eine Sache, machen aber etwas anderes.

Aktueller Mitarbeiter

04 September 2018

Die Manager dieses Unternehmens sind so ausgezeichnet, dass sie in einer Minute fanstastische Dinge sagen und in der nächsten Minute das Gegenteil tun. Zum Beispiel würde ein IT-Leiter eine E-Mail versenden, um das Team mit Lob zu überschütten, dann beschloss er, die Hälfte des gleichen Teams zu entlassen, weil die Leute zu teuer sind. Er ermutigte dann die Entlassenen, mit Stolz zu gehen und in eine strahlende Zukunft zu blicken.............Das ist nur eines von vielen Beispielen, die ich gesehen habe........mit Entsetzen. Gute Gesellschaft, aber seien Sie vorsichtig mit hässlichen politischen Managern, die alles tun würden, um sich selbst gut aussehen zu lassen.

Übersetzt aus Englisch

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Kein Feedback auf Bewerbung nach 3 Monaten

Bewerber

11 Juni 2018

Nach 3 Monaten ausser dem Standart Mail dass die Bewerbung eigegange ist, kein Feeback erhalten. Zeugt ncht gerade von Wetschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitenden.

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Gesamtbewertung

1.0
Basierend auf 4 Bewertungen
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  • Führungsstil
    1.0
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
  • Arbeitsklima
    1.0

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