DARU-WACHE AG

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön dass Sie einen guten Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen pflegen. Eine Grundvoraussetzung für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist, dass man mit seinen Kollegen gut auskommt. Bei Ihrem Verbesserungsvorschlag stimme ich zu. Wir sind laufend daran, die Organisation und die Abläufe zu verbessern. So sind wir aktuell dabei, mit der zentralen Disposition, die Abläufe im operativen Planungsprozess zu standardisieren und über die ganze DARU-WACHE zu vereinheitlichen. Da nicht jede Filiale das Rad neu erfinden muss, wird automatisch weniger Blindleistung produziert und die Leerläufe nehmen ab. Armin Häfliger CEO

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, wir pflegen einen offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang untereinander. Dies steht nicht nur in den Unternehmenswerten wie in vielen anderen Firmen. Bei der DARU-WACHE AG leben wir diese Werte auch. Armin Häfliger CEO

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Ihnen die Arbeitsstelle im Grossen und Ganzen gefällt und Sie gerne bei der DARU-WACHE AG arbeiten. Bezüglich der Einarbeitungszeit gilt es abzuwägen, ab wann ein neuer Mitarbeiter selbständig arbeiten kann. In manchen Fällen dauert es länger und bei anderen weniger lang. Aus Sicht des Mitarbeiters kann ich verstehen, wenn Sie eine längere Einarbeitungszeit wünschen. Da diese Zeit vom Kunden aber nicht bezahlt wird, muss der jeweilige Teamleiter situativ entscheiden, wann er einem neuen Mitarbeiter die Arbeit zutrauen kann. Da wir fast keine Kundenreklamationen zu verzeichnen haben, gehe ich davon aus, dass es uns nicht so schlecht gelingt, abzuschätzen, wann ein Mitarbeiter selbständig die Arbeit ausführen kann. Auf der anderen Seite kenne ich auch das Gefühl, dass man sich persönlich noch nicht 100% sicher im Job fühlt. Dies ist aber vielleicht auch der Grund, wieso man besonders gewissenhaft die Arbeit ausführt, damit auch ja alles korrekt durchgeführt wird. Armin Häfliger CEO

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, die zentrale Disposition und Einsatzzentrale machen wirklich einen guten Job. Dem stimme ich zu. Es ist auch eine anspruchsvolle Arbeit, alle Einsätze in der ganzen Schweiz zu planen und auch kurzfristige Änderungen zu managen. Selbstverständlich müssen auch die Arbeitsgeräte für den jeweiligen Einsatz zweckmässig sein. Aus diesem Grund investieren wir permanent in die neuste Ausrüstung, um genau dies permanent sicherzustellen. Sie werden auch feststellen, dass die Qualität der Ausrüstung im Vergleich zu anderen Sicherheitsfirmen hervorragend ist. Armin Häfliger CEO

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wie Sie korrekterweise schreiben, besteht bei der DARU-WACHE die Möglichkeit, Schnuppernächte, oder Probe-Arbeitstage zu absolvieren. Je nach Funktion wird auch ein praxisnahes Assessment mit den Bewerbern durchgeführt, um festzustellen, ob der Bewerber und das Unternehmung zusammenpassen. Schade, dass die Nachtarbeit nichts für Sie ist. Aber es ist sehr positiv, dass Sie dies für sich herausgefunden haben und nicht eine Arbeit annehmen, welche nicht zu Ihnen passt. Eine Arbeit muss man gerne und mit voller Freude ausführen, nur dann kann man erfolgreich sein. Armin Häfliger CEO

05 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, wenn Sie die Einführung neuer Mitarbeiter als sehr gut empfunden haben. Wir investieren viel Geld und Zeit, um die neuen Mitarbeiter in Ihre neue Aufgabe einzuführen. Armin Häfliger CEO

08 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön zu lesen, dass es Ihnen bei der DARU-WACHE AG in Bern gefällt. Bezüglich Lohn bin ich Ihrer Meinung. Speziell in der Kat. C und Kat. B dürfe der Lohn der durch den GAV bestimmt wird, höher ausfallen. Mit höheren Löhnen könnten auch die Anforderungen an die Mitarbeiter erhöht werden, so dass die gesamte Dienstleistungsqualität in der Branche kontinuierlich erhöht würde. Da würden alle Beteiligten profitieren. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

08 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie mit der DARU-WACHE AG in Bern sehr zufrieden sind und die Leitung als vorbildlich bewerten. Ich hoffe dass es Ihnen auch in Zukunft Spass macht und Sie gerne in der DARU-WACHE AG arbeiten. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

08 Oktober 2019Oktober 2019

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, für uns ist es wichtig, die Versprechen welche wir abgeben, dass diese auch eingehalten werden. Vielleicht mag dies auf den ersten Blick nicht so reisserisch klingen, wie bei anderen Arbeitgebern, welche alles Mögliche versprechen. Höherer Lohn, bessere Arbeitseinsätze etc. Wir erleben die Situation so, dass einige Mitarbeiter nach einem Gastspiel bei einem Mitbewerber, gerne wieder zur DARU-WACHE AG zurückkehren. Dies hat sicher seine Gründe. Bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die DARU-WACHE AG eine Vielzahl von Möglichkeiten an. So unterstützen wir die FSB Ausbildung oder SiWä etc. Alles Ausbildungen, nachdem diese erfolgreich absolviert wurden, der Mitarbeiter auch mehr bekommt für seine Arbeit. Die Türen stehen somit weit offen für eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Der Mitarbeiter muss nur eintreten. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO