Ihre Aggressivität auf dem Arbeitsmarkt. Sie bieten so viele Stellen an, dass ich mir ihrer Marketingstrategie sicher bin, aber Quantität bedeutet nicht die Qualität der Nachbereitung.

Der Schlüssel zu einer Stellensuche ist unter anderem der Zeitpunkt und damit die Antwortzeit, die Genauigkeit der Termine, der erneute Kontakt nach dem Vorstellungsgespräch, die Qualität des Gesprächs und die Kontakte mit dem Vermittlungsunternehmen sind Punkte, die deutlich verbessert werden müssen. Nachdem ich die Gelegenheit hatte, mehrere andere Investmentgesellschaften zu durchlaufen, kann ich sagen, dass diese in allen oben genannten Punkten bei weitem die am wenigsten professionelle ist.