Foppa AG

Ich habe bereits in verschiedenen Unternehmen Erfahrungen sammeln dürfen und kann die verschiedenen Ausgangslagen gut einschätzen. Guten Gewissens kann ich sagen, dass FOPPA der Beste Arbeitgeber ist, den ich je hatte. Grundsätzlich liegt gut ja im Auge des Betrachters, für mich passt es jedoch sehr gut, denn die Arbeitsatmosphäre ist super, die Offenheit von Mitarbeitern und Vorgesetzten zu jederzeit gegeben. Es herrscht eine offene und faire Kommunikation und die Türe zu den Chefs ist immer offen, auch für Themen die einen auf persönlicher Ebene beschäftigen und eigentlich nichts mit dem Job zu tun haben. Das schätze ich sehr, denn ich kenne es auch anders. Neben den menschlichen und persönlichen Aspekten werden wir stets motiviert, als Mitarbeiter geschätzt und auch gefördert. Das selbstständige Arbeiten im FOPPA-Team macht grossen Spass und ich kann in meinem Bereich Verantwortung übernehmen. Wir dürfen auf eine top moderne Infrastruktur zurückgreifen und stehen als Menschen mit unseren Einzigartigkeiten im Mittelpunk. Damit es uns gut geht haben wir täglichen Zugriff auf frische Früchte, Wasser, Mineralwasser, Kaffee und das kostenlos. Zudem können wir von unserem hauseigenen Gesundheitsmanagement profitieren, welches unserer Gesundheit Gutes tut indem uns in verschiedenen Workshops oder Kursen gezeigt wird, wie wir mit alltäglichen Problemstellungen fertig werden können. Somit kann ich nicht nachvollziehen wie teilweise solche negativen Kommentare zustande kommen, denn ich kann diese absolut nicht bestätigen. Das schöne ist, ich kann so fest dahinterstehen, dass ich ohne Weiteres sagen kann: wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie bei uns vorbei. Und das kann und darf ich als normaler Mitarbeiter.

Es ist zwar schön dass jede Meinung zählt, jedoch verlangsamt dies teilweise auch den Alltag.

Kann keine Antwort auf die Frage geben,da ich nicht angestellt bin. Eventuell ist die Auftragslage gut,dass die Firma einige Leute suchen.

Nach der Bewerbung wurde mir gesagt,dass ich in einer Woche etwas von der Firma höre.3 Wochen später hatte ich noch keine Antwort von der Firma. Finde es etwas seltsam,dass alle guten Bewertungen ca.3 Monaten zurückliegen.

Starke Mitarbeiterstruktur, sehr gute Auftragslage. Drei gute Standbeine........//

Es sind schon 2-3 Jahre her als ich bei der Foppa AG angestellt war. Was mich nicht überrascht ist dass auch hier jede schlechte Bewertung durch „sogenannte freiwillige Bewertungen“ das Rating verbessern sollte.

- Umsatzstarkes Unternehmen (dank grossen Kundenanfragen - Super Zusammenhalt zw. Mitarbeiter - Angemessenes Salär

- Kader kozentriert sich zu wenig auf die Mitarbeiter - Kritik- und Verbesserungsvorschläge werden entgegenkommen, jedoch durch zeitraubende Diskusionen „neutralisiert“ - Zusammenarbeit zw. MA und Kader sowie den Abteilungsleiter sind nicht wirklich zufridenstellend. - Sehr gutes und ausgeprägtes „Controlling“ durch Geschäftsführung

Zusammenarbeit und Arbeitsklima ist top! Führungsstil der Vorgesetzten sehr kollegial und vorbildlich!

Arbeitszeiten könnten einwenig flexibler gestaltet werden. Ansonsten sehe ich kaum Verbesserungspitential, läuft alles!

Ich erlebe täglich ein motiviertes und engagiertes Team welches sehr freundschaftlich in allen Bereichen miteinander umgeht. Alle Mitarbeiter können flexibel und mit viel Eigenverantwortung arbeiten, was ich sehr schätze. Es freut mich den Kunden lösungsorientiert zu beraten und die interessanten Projekte für ihn ausführen zu dürfen. Die Arbeitsbedinungen sind sehr sozial. 5 Wochen Ferien pro Jahr und auch der Kaffee, Mineralwasser und das Obst kann frei bezogen werden.

Die Firma wächst stets. Die Anforderungen an System und internen Abläufen haben Verbesserungspotential.

Direkter und offener Umgangston. Es wird auf die Anliegen der Arbeitnehmer eingegangen. Im Aussendienst wird auf viel Eigenverantwortung und selbstständige Einsatzplanung gesetzt. Die Unterstützung sowie Zusammenarbeit im gesammten Team wird gross geschrieben. Man spürt den positiven Umgang im Famillienbetrieb!

Fit für die Zukunft...mit Unterstützung durch neue Arbeitnehmer (Bewältigung der hohen Arbeitsaufträgen)

Als langjährige Mitarbeiterin mit Erfahrung im In- und Ausland lernt man verschiedene Arbeitgeber und damit verschiedene Vorstellungen von Arbeitsplatzgestaltung kennen. Es gibt keinen Arbeitgeber der die persönlichen Vorstellungen immer zu hundert Prozent erfüllt. Wir verfügen über diejenigen zeitgemässen Betriebsmittel die unsere Anforderungen und Bedürfnisse erfüllen. Und sonst ist ein «offenes Ohr» für die einzelnen Anliegen immer vorhanden. Die Führung ist sehr sozial und auch loyal gegenüber den MitarbeiterInnen. Es wird immer versucht, wo möglich, persönliche Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen. Damit das alles möglich ist, wird aber auch der notwendige Einsatz verlangt. Wenn man im Alltag häufig mit Spezialwünschen der Kunden konfrontiert wird erhöht das den Anspruch an die eigene Flexibilität. Das Wachstum und der Erfolg der letzten Jahre sprechen für sich.

Flexiblere Arbeitszeitmodelle wären schön. Diese müssen aber auch den einzelnen Funktionen angepasst werden.

Bin seit zehn Jahren bei der Foppa AG als Servicetechniker angestellt. Ich betreue meine Kunden selbständig und plane meinen Arbeitstag nach Bedarf. Daher kann es zu Überzeit kommen die ich nach Absprache mit meinem Vorgesetzten zum Beispiel bei einem schönen Skitag in den Bündner Bergen kompensieren kann. Meine Entlöhnung ist sehr fair ich weiß was ich früher hatte und bin glücklich das ich nicht auf Provision arbeiten muss. In unserer Abteilung arbeiten wir sehr gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei größeren Aufträgen.

Im Prinzip bin ich rundum zufrieden da ich mit einem weiteren neuen Produkt beauftragt bin erwarte ich genügend Hilfeleistung für ein tolles gelingen.