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Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
08 Mai 2020Mai 2020
Das läuft gut
Nicht viel. Innerhalb der Teams z.T. ganz gutes Arbeitsklima.
Das könnte verbessert werden
Der Führungsstiel der meisten Manager lässt zu wünschen übrig. Zuviel Micromanagement. Die GL kümmert sich um Details, welche in keiner anderen Firma jemals auf den Tisch der GL käme. Vertraut euren Mitarbeitern endlich! Warum habt ir sie eingestellt, wenn ihr ihnen nicht vertraut? Motiviert und fördert die Mitarbeiter. Mehr Transparenz würde auch nicht schaden. Weniger Gärtlidenken, mehr Standardisieren durch die ganze Firma und nciht nur pro Standort. Verkleinert den Verwaltungsapparat. Der wurde in den letzten Jahren richtig aufgeblasen.
Übersetzt aus Englisch
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