Identität
DISCH entwickelt und produziert im Lohnauftrag Arznei- und Speziallebensmittel basierend auf den Technologien der Süsswarenherstellung.
DISCH ist ein zukunftsorientiertes und kreatives Unternehmen mit einem Leistungsangebot, das höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird.
DISCH vertraut auf die Kreativität und Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind ehrlich und halten uns an gesetzliche Vorschriften, Verträge, Vereinbarungen und interne Richtlinien. Wir handeln nach ethischen Grundsätzen.
Ziele
DISCH ist eine führende Adresse für die Lohnherstellung von Arznei- und Speziallebensmitteln basierend auf den Technologien der Süsswarenherstellung in Europa. Dies bedingt den laufenden Ausbau unserer Produktions- und Qualitätsmanagement-Prozesse sowie unserer Organisation.
DISCH verfügt über Innovationskraft und fachliche Fähigkeiten, die eine nachhaltige und profitable Entwicklung der Unternehmung ermöglichen.
Ein angemessener wirtschaftlicher Erfolg steht bei DISCH im Einklang mit den Wertvorstellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ermöglicht es, die Existenz der Unternehmung abzusichern und die Verantwortung gegenüber denjenigen Menschen wahrzunehmen, deren Wohlergehen DISCH direkt- oder indirekt beeinflusst.
tolles Betriebsklima, nette Kollegen. Alle sind hilfsbereit und packen an. Macht Spass. Gute Sozialleitungen. Vor allem die Essensbons sind spitze.
Das könnte verbessert werden
Die Kommunikation läuft nicht optimal. Merke aber das Input angenommen wird und stetig versucht wird auf Wünsche/Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
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Strategie und Vertrauen fehlt
1.0
Gehalt und Benefits
1.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
3.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
29 Dezember 2022Dezember 2022
Das läuft gut
Zusammenhalt in der Produktion ist sehr gut. Vorgesetzter geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Das könnte verbessert werden
Egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft..leider wird zirka jedes Jahr Kündigungen ohne Grund gemacht, obwohl Mitarbeiter alles geben.
Firma hat keine Strategie, das ist das Problem, und investiert in alte Maschinen wird leider nie,immer nur in Gebäude investieren. Dies ist sehr schade und am Schluss sind Mitarbeiter schuld... Ein gutes Produkt fehlt...
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Früher war es besser...
1.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
29 Dezember 2022Dezember 2022
Das läuft gut
Teamzusammenhalt ist gut und man hilft sich gegenseitig aus.
Das könnte verbessert werden
Führung bedeutet in der Disch: Komandieren, Kontrollieren, Korrigieren. Ob dies modern und für ein angenehmes Klima sorgt, darf jeder selbst entscheiden... Fluktuation ist aufgrund schneller Entlassungen sehr hoch. Fachkräfte werden nach kurzer Zeit oft entlassen, weil keine Geduld von ganz oben aufgebracht wird.