3 Bewertungen
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CSI bewirkt etwas
5.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
29 April 2023April 2023
Das läuft gut
Wunderbares Arbeitsklima und Freundlichkeit. Möglichkeit sich einzubringen und kreativ zu sein.
Das könnte verbessert werden
CSI ist offen für Neues und Verbesserungen. Pro aktives angehen von Verbesserungsmöglichkeiten.
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Kompetente Führung
4.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
28 April 2023April 2023
Das läuft gut
Die Mitarbeiter werden von Ihren Vorgesetzten und vom neuen Geschäftsführer ernstgenommen und ihre Arbeit wird geschätzt. Bei Herausforderungen hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und arbeitet proaktiv daran, eine Lösung zu finden.
Das könnte verbessert werden
In jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial, so auch bei CSI. Die Abläufe in den verschiedenen Aufgabenbereichen könnten sicherlich verbessert werden.
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Flexible Arbeitszeiten / schlechtes Betriebsklima
2.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
24 August 2020August 2020
Das läuft gut
Pünktliche Lohn Überweisung, gute Sozialversicherung/Leistungen. Grosszügig was flexible Arbeitszeiten betrifft. Kein Druck / Stress bei der Arbeit.
Das könnte verbessert werden
Gleichbehandlung von Mitarbeitenden dringend nötig. Nich alle haben gleiche Rechte und das führt zu schlechtem Betriebsklima. Führungsstiel müsste dringend angepasst werden. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeitenden, Kompetenzen Entzug, was zu Motivations Verlust führt.
Kommentar des Arbeitgebers
21 April 2023April 2023
Danke für das offene und direkte Feedback, das wir ernst nehmen. Dass Mitarbeitende das Arbeitsklima bei CSI in der Vergangenheit negativ erlebt haben, tut uns leid. Inzwischen haben sich die Team- und Arbeitskultur wesentlich verändert. Die aktuelle Geschäftsleitung fördert einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Die Motivation der Mitarbeitenden ist hoch und das Vertrauen untereinander hat einen hohen Stellenwert. Teamarbeit, Motivation und Freude sehen wir als entscheidende Erfolgsfaktoren, um die sinnstiftende, wichtige und dringliche Arbeit von CSI bestmöglich wahrnehmen können. In diesem Sinne prägt das Management die Organisationskultur und unterstützt und befähigt die Mitarbeitenden individuell und im Team. Neue Mitarbeitende werden davon profitieren. Simon Brechbühl CEO Ι Geschäftsführer Mitglied der Geschäftsleitung Stiftung CSI-Schweiz Zelglistrasse 64 8122 Binz +41 44 982 3340 simon.brechbuehl@csi-schweiz.ch www.csi-schweiz.ch
Gesamtbewertung
- Führungsstil3.3
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.3
- Arbeitsklima3.3