Hoval AG

Bei Hoval sind die Benefits sehr attraktiv, und die Du-Kultur von Anfang an schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Allerdings gibt es auch Bereiche, in denen es noch Verbesserungspotential gibt, was manchmal den Gesamtfluss und die Zufriedenheit beeinträchtigt.“

Verbesserungspotential im Umgang mit den Mitarbeitenden. Die Du-Kultur scheint nicht immer konsequent umgesetzt zu werden, insbesondere in Bezug auf die Integration neuer Teammitglieder. Es fällt schwer, sich vollständig einzubringen und Teil des Teams zu werden, wenn der Kontakt und Austausch eher begrenzt sind. Ein weiteres Verbesserungspotential liegt in der Führung. Manchmal habe ich den Eindruck, dass einige Vorgesetzte nicht optimal auf ihre Rolle vorbereitet sind, was die Effizienz und das Arbeitsklima beeinträchtigen kann. Hier wäre es hilfreich, wenn mehr in Führungskompetenz und Teammanagement investiert würde, um die Zusammenarbeit zu fördern und eine klarere Unterstützung für die Mitarbeitenden zu gewährleisten.“

Trotz Telefon Anmeldung ,gibt es keine Antwort man wird nicht zurückgerufen.

Hoval hat es gleich wie die meisten Firmen Sie stellen keine ü 50 Jährige ein.

Sehr Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern. Innovative Produkte sowie ein sehr gutes Image im Markt. Faire, leistungsbezogene Entlohnung sowie gute Sozialleistungen. Alles in allem Arbeite ich sehr gerne bei Hoval.

Ich wünschte mir manchmal ein bisschen mehr Pfupf bei den Vorgesetzten die teilweise etwas statisch wirken.

Tolle Firma und moderne Führungskultur welche Schritt für Schritt implementiert wird. Sehr innovative und hochwertige Produkte. Toller Kollegenzusammenhalt.

Prozesse sind eher schwierig zu finden. Büroeinrichtung ist eher alt.