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01 Januar 2023
Aktueller Mitarbeiter
Unfaires und undurchsichtiges Unternehmen
Das läuft gut
Marketing & Stories aufbauen. Hochglanzbroschüren & grosse Versprechungen. Aus wenig viel machen.
Das könnte verbessert werden
Fairere Entlöhnung, nicht nur fuer top management & deren Umgebung. Transparenterer Führungsstil. Bessere Kommunikation. Weniger „Storytelling“, mehr „walk the talk“. Besser Qualität.