In den Teams herrscht zumeist ein guter Teamgeist, hier kommt es wirklich auf die Filiale an. Ich habe gerne hier gearbeitet, jedoch bin ich auch froh das Unternehmen verlassen zu haben. Die Marke und das Konzept ist schön, es gibt jedes Quartal Trageschmuck zum aussuchen und es macht Freude mit den Schmuckstücken zu arbeiten. Es ist sehr schade, dass es hinter den Kulissen nicht so gut läuft wie an der Front. Es sollte allgemein mehr auf das Feedback und auch Wünsche des Verkaufpersonals eingegangen werden. Man spürt die Unzufriedenheit in den Teams. Die Motivation geht schnell verloren, wenn die Arbeit nicht wertgeschätzt wird.

Schlechte Kommunikation zwischen Retail Manager und den Filialen. Es werden falsche Versprechen gegeben die nie eingehalten werden. Gespräche (Gehaltsverhandlung, Pensum erhöhen,etc.) zwischen Personal und Retail Manager finden kaum bis nie statt. Das Gehalt ist normal, als Stundenlöhner muss man aufpassen, es werden oft Stunden gestrichen und man kann sich nie sicher sein wieviel man arbeiten "darf" in einem Monat.