pünktlicher lohn, einfache sowie schnelle anstellung. grundsätzlich relativ flache strukturen.

Intern müsste dringend eine klare struktur aufgebaut werden, sowie jene dann auch eingehalten werden. leider wurde man als AD-mitarbeitern sehr wenig vom innendienst unterstützt, sodass viele arbeiten an einem selbst kleben blieben. ich gehe davon aus, dass es daran lag, dass viele stellen durch gute personen besetzt wurden, welche jedoch keine nennenswerten erfahrungen vorlegen können in dem tätigkeitsbereich. bei guter arbeitsweise, welche bei mir definitiv zutraf, wurde stetig immer noch viel mehr gefordert. um die prämien ende monat erhalten zu können, war man meist eher bei 10h wie bei 8.5 durchschnittlich. es gab mir das gefühl, dass ich die weniger gut funktionierenden AD-mitarbeitern mit meinen verkaufszahlen ausgleichen musste. ich empfehle das unternehmen allen, die einen einstieg in die branche tätigen möchten. erfahrenen aussendienstlern rate ich tendenziell eher ab. es sei denn man hat nerven aus stahl was gewisse kompetenzen in den eigenen reihen angeht, ist sich nicht zu schade 10-11h zu arbeiten und schwächere mitzuziehen resp. mit den eigenen zahlen gruppenintern auszugleichen. ich wünsche dem unternehmen eine gute zukunft. hoffentlich habt ihr die kinderkrankheiten in ein paar jahren eliminiert und könnt als tochterunternehmen von würth in der schweiz vorne mitmischen.