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Carl Zeiss AG

Carl Zeiss AG

5 Bewertungen

  • Neueste
  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

freundliche & kompetente Mitarbeiter*innen

5.0

  • Jobbeschreibung
    5.0
  • Bewerbungsprozess
    5.0
  • Persönliche Antwort
    5.0
  • Reaktionszeit
    5.0
BewerberFestanstellung

09 Juli 2021

Das läuft gut

freundliche, wertschätzende personen arbeiten im unternehmen. sind sehr offen

Das könnte verbessert werden

in der heutigen zeit mehr homeoffice flexibilität wäre praktisch.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

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Wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Tätigkeit

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

01 Juli 2021

Das läuft gut

Offene und ehrliche Kommunikation und wertschätzende Führungskräfte.

Das könnte verbessert werden

Vieles läuft schon sehr gut und man fühlt, dass die Firma sich stetig verbessern möchte.

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Lass die Finger von dieser Firma

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

07 August 2020

Das läuft gut

Nichts! Zuviel unmotivierte Mitarbeiter, alle warten bis sie gehen können!

Das könnte verbessert werden

Überall könnte man ansetzten! Aber das Hauptübel ist die Führung! Klassische DACH Organisation die aus Deutschland geführt wird. Die Überheblichkeit der Konzernleitung ist allgegenwärtig.

Kommentar des Arbeitgebers

17 September 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege Wir sind stets daran interessiert, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern. Deshalb hätten wir gerne die Gelegenheit genutzt, uns während Ihrer Anstellung mit Ihnen im Detail über Ihre Wahrnehmungen auszutauschen. Gerne würden wir das auch jetzt noch nachholen, sofern Sie dazu bereit sind. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und präzisere Verbesserungsvorschläge. Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute. Beste Grüsse, Sarina Duttweiler, HR Manager

Wenn es nicht sein muss, dann such DIR eine andere Firma !!

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

17 Juni 2020

Das läuft gut

Gut ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter, man ist bemüht zu helfen wo es geht. Leider reicht das nicht, um diese Firma als toll zu bezeichnen.

Das könnte verbessert werden

Zuviele Probleme im Unternehmen. Management kennt keine Kritik, Hochmut und Überheblichkeit sind alltäglich zu spüren. In einer DACH Organisation, die aus Deutschland geführt wird, ist eine Karriere als Schweizer als unmöglich zu bezeichnen. Sehr viel unmotivierte und teils stark frustrierte Mitarbeiter in Feldbach, die nur auf den Absprung in eine andere Firma warten! ALLE Kurse sind in JENA (Ost-DE), teils München. Jena ist miserabel zu erreichen. Online-online learning,.. man wird regelrecht penetriert von diesen Kursen, auch in der Freizeit. Feldbach ist sehr schlecht mit dem ÖV zu erreichen;... unsinniger Zeitaufwand.

Kommentar des Arbeitgebers

10 September 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir schätzen die Hilfsbereitschaft sowie den guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, den Sie lobend ansprechen. Wir sind stets daran interessiert, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern, weshalb wir Ihre Anregungen ernst nehmen. Das Vertrauen in unsere Führungskräfte ist stark und wir nehmen unsere Verantwortungen sehr ernst. Wir sehen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander als einen wichtigen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb haben wir mit der Etablierung unseres «Kernteams», auch ein Gremium aus Mitarbeitervertretenden geschaffen, welches erfolgreich Verbesserungspotenziale identifiziert und Lösungsansätze erarbeitet. Weiter sind unsere Führungskräfte dazu angehalten, regelmässig Gespräche mit den Mitarbeitenden zu führen, um sich über ihre Entwicklungswünsche auszutauschen. Denn für ZEISS ist eine agile Lernorganisation ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Schulungsprogramm in Form von Online- und Präsenz-Trainings und darüber hinaus ein vielseitiges Weiterbildungsangebot ausserhalb des Arbeitsalltags. Wir hätten gerne die Gelegenheit genutzt, uns während Ihrer Anstellung mit Ihnen im Detail über Ihre Wahrnehmungen auszutauschen. Gerne würden wir das auch jetzt noch nachholen, sofern Sie dazu bereit sind und freuen uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme. Für Ihre neue Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute. Beste Grüsse, Sarina Duttweiler, HR Manager

Tu dir das nicht an, mieser geht's kaum

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

31 Januar 2020

Das läuft gut

das ist sehr schwer in 60 Zeichen zu fassen. 3 Zeichen reichen aus

Das könnte verbessert werden

Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen, Führungsstil, Karrieremöglichkeiten, Gehalt und Benefits

Kommentar des Arbeitgebers

10 September 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege Vielen Dank für Ihr Feedback. Um Ihre Situation bzw. Ihre Wahrnehmung in Bezug auf die angeführten Themen besser zu verstehen, würden wir es begrüssen, wenn Sie persönlich auf uns zukommen würden. Wir sind sehr daran interessiert, einen offenen Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu führen und freuen uns über präzisere Verbesserungsvorschläge. Melden Sie sich doch bitte bei mir. Freundliche Grüsse Sarina Duttweiler, HR Manager

Gesamtbewertung

2.6
Basierend auf 5 Bewertungen
5 Sterne40%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern60%
  • Führungsstil
    1.8
  • Gehalt und Benefits
    2.5
  • Karrieremöglichkeiten
    1.5
  • Arbeitsklima
    2.5

Bewerte diese Firma