Die Tertianum Gruppe ist die führende Schweizer Dienstleisterin im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter. Als Marktführerin umfasst die Tertianum Gruppe gegen 87 Betriebe in der ganzen Schweiz mit mehr als 1‘800 Wohnungen sowie über 3‘300 Pflegebetten. Rund 5'000 Mitarbeitende, davon 400 Lernende, kümmern sich direkt oder indirekt um das Wohlergehen der Gäste.
Dynamische Organisation, die sich aktiv entwickelt
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
07 Februar 2023Februar 2023
Das läuft gut
Professionelle Organisation in dynamischem Umfeld, die aktiv an der eigenen Entwicklung arbeitet (menschlich wie auch organisatorisch). Engagiertes Kader.
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Tertianum übernimmt die Kosten oder sich beteiligt. Eigenes Weiterbildungszentrum.
Das könnte verbessert werden
Der Markt im Gesundheitswesen ist schwierig. Innovative Ansätze sind weiter zu fördern.
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Residenz an schöner Lage
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
30 Oktober 2024Oktober 2024
Das läuft gut
Sehr schöne Umgebung (Thun), 10 Minuten vom Bahnhof entfernt. Gute Unterstützung, Wertschätzung und Begleitung durch Kader. Probleme werden beim Schopf gepackt. Positive Grundstimmung. Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeigen intern werden gefördert. Wünsche wie fixe Arbeitstage bei Mutter-/ Vaterschaft werden berücksichtigt. Coole Mitarbeiteranlässe. Lockerer Umgang interdisziplinär. Du-Kultur im ganzen Betrieb. Breites internes Weiterbildungsangebot.
Das könnte verbessert werden
Halbtax wird bezahlt, jedoch kein Beitrag ans GA. Wie fast überall in der Pflege wird der Lohn nie dem Alter angepasst, was dazu führt, dass neues Personal mehr verdienen kann, als langjährige Mitarbeitende.
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Gute Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung
Aktueller Mitarbeiter
17 Juli 2018Juli 2018
Moderne Arbeitsbedingungen (Dipl. und FaGe). Faire Löhne, vergleichsweise hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an denen sich die Firma grosszügig beteiligt.