Die Corris AG ist eine Fundraising Agentur mit Hauptsitz in Zürich. Seit 1995 betreiben wir erfolgreich Spendenmarketing für namenhafte NGOs. Dieses umfasst sowohl multimediale Stand- und Haustürwerbung, Telefon-Fundraising und Spenderdatenverwaltung als auch strategische und konzeptionelle Beratung. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Festangestellte in den Büros in Lausanne, Bellinzona und Zürich und 1.500 Dialoger*innen in der ganzen Schweiz.
Spannendes Tätigkeitsfeld, viel Gestaltungsfreiraum
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
03 März 2022März 2022
Das läuft gut
Viel Gestaltungsfreiheiten bei der täglichen Arbeit – Corris entwickelt sich stetig weiter und dadurch kommen immer wieder neue und spannende Projekte auf. Grundsätzlich herrscht eine offene Kultur, bei der man seine Ideen gut einbringen kann. Auch ist das Tätigkeitsfeld spannend, man arbeitet mit all den grossen NGOs und Organisationen in der Schweiz zusammen.
Das könnte verbessert werden
Bei der internen Kommunikation gibt es Verbesserungspotenzial (daran wird aktuell gearbeitet).
Kommentiere diese Bewertung
Sehr gutes Arbeitsklima
Ehemaliger Mitarbeiter
03 Dezember 2018Dezember 2018
Corris war/ist ein super Arbeitgeber.
Die Arbeitstage sind frei wählbar, tolle Teamarbeit und sehr nette und hilfsbereite Führungskräfte.
Kommentiere diese Bewertung
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen!
Ehemaliger Mitarbeiter
11 November 2018November 2018
Du wirst konstant kontrolliert und unter Druck gesetzt! Wenn du deine Zahlen nicht erreichst heisst es dass du zu Überstunden gezwungen wirst! Wenn du ein paar Tage die Zahlen nicht erreichst wirst du einfach gekündigt! Es ist schrecklich was hier im Namen von Hilfsorganisationen passiert! Absolut skandalös schlechte Arbeitsbedingungen die zum Teil ganz sicher verboten sind! Ich würde diese Firma niemandem empfehlen und finde es ein Skandal, dass Hilfsorganisationen sich von dieser Firma vertreten lassen! Profit anstatt Sinn!
Kommentar des Arbeitgebers
29 August 2019August 2019
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf Jobs.ch. Beim DialogerJob handelt es sich um einen fair bezahlten und sinnvollen, aber auch sehr anspruchsvollen Job (Arbeit draussen an der frischen Luft bei jedem Wetter, Leistungserwartung). Das kommuniziert unser Job Info-Team bereits gegenüber jeder/m BewerberIn beim Erstgespräch.
Was Sie als Überwachung bezeichnen ist aus unserer Sicht vielmehr ein Coaching, welches dazu dienen soll, unsere Mitarbeitenden zu befähigen, erfolgreich im Job zu sein. Corris befürwortet weder eine permanente (arbeitsrechtlich verbotene) Überwachung noch einen übermässigen Leistungsdruck. Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig und unsere regelmässigen Online-Umfragen unter den Dialogern zeigen, dass die Stimmung viel besser ist als Sie sie beschreiben.
Unsere Auftraggeber erwarten von unseren Dialogern aber eine Leistung, welche nicht massiv unter dem Durchschnitt aller Mitarbeitenden liegt. Unsere Arbeitsbedingungen wurden zudem von Hilfswerken wie auch Arbeitsrechtlern eingehend geprüft und für korrekt befunden. Corris legt Wert darauf, nichts "Verbotenes" zu tun.
Die Zufriedenheit unserer (Ex-)Mitarbeitenden und auch von Spendenden liegt uns zudem sehr am Herzen und wir sind an jeder konstruktiven Kritik interessiert. Bei Corris legen wir grossen Wert auf einen respektvollen Umgangston und Rücksichtnahme.
Gerne möchte ich herausfinden, was schlussendlich alles zur schlechten Bewertung führte? Ich freue mich diesbezüglich auf Ihre Rückmeldung an bernhard.bircher@corris.com. Ich hoffe, Sie konnten auch unsere Online-HR-Umfrage beim Austritt ausfüllen?
Besten Dank für Ihre Kenntnisnahme.
Freundliche Grüsse
Bernhard Bircher-Suits
externer Kommunikationsbeauftragter
_____________________________________________
Corris AG
Hardturmstrasse 261
CH-8005 Zürich
Tel. +41 44 563 88 88