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17 November 2018
Bewerber
offen und ehrlich
Tolles Gespräch ohne Süssholz raspeln. Keine Anstellung bekommen aber offen, zuverlässig und ehrlich. Begründung war der Lohn was von Anfang an klar .
02 Juli 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
nie mehr als Externer eine Zusammenarbeit
Das läuft gut
sehr wenig, ev. das gegen Quittungen alles bezahlt wird, aber auch dies nicht umgehend
Das könnte verbessert werden
ehrlicher Umgang fairer Lohn kein VErstecken hinter Unqualifizierten internen Mitarbeitern
29 Juni 2022
Führungskraft / Vorgesetzter
ein solcher kommentar ist sehr spannend weil die besagte person die leistungen nicht erbracht - jedoch viel gefordert hat. ich darf auf 35 jahre berufserfahrung zurückblicken. und es galt im verkauf und in der beratung das motto "zuerst leisten, dann fordern". dieser kommentar ist ein frust-kommentar da die person die zeile weit verfehlt hat. mut heisst für mich, sich bei solchen kommentaren zu zeigen und nicht zu verstecken. dialog statt die pfaust im sack zu machen! trotzdem alles gute. marco pianella