Es wird grossen Wert auf konstruktive Teamarbeit gelegt, bei der das einzelne Projekt in den Fokus gestellt wird. Talentierten und engagierten Mitarbeiter(inne)n werden vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten. So sind auch Neuausrichtungen / Jobwechsel innerhalb der Unternehmung absolut möglich. Z.B. von der Bauleitung in die Projektentwicklung usw.

Ab Stufe Niederlassungsleiter(in) ist das Unternehmen stark französisch geprägt. Vor diesem Hintergrund sind für eine Karriereentwicklung in höheren Positionen sehr gute Französischkenntnisse ein absolutes Muss.