Umsatz?
Gewinn?
Ausbildung?
....ich weiss nicht !
Zum Teil sehr gutes Personal, z.T. gute Abteilungen,
Ehrlichkeit, gute Produkte, meist guter Umgang...
Das könnte verbessert werden
Gute Beschäftigte fördern,
diese überhaupt ausfindig zu machen,
Gute Kompetenzen und Intelligenz in der Abteilungs-Hyrarchie!
Solider Aufbau in der Firma.
Verbesserung in der Anstellungs-Bewertung
(Nutzen und De-Nutzen für die Firma)!
Wieder Verbesserung einiger Vernachlässigungen wichtiger "Heim-Kompetenzen"
"Liebe zum eigenen Betrieb",
Motivation bei der Anstellung neuer Mitarbeiter,
Motivation der Angestellten!