uniQservice ag

Hoher Grand and Autonomie / Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern (werden auch aktiv eingestellt) - wer etwas bewegen möchte kann das. Man hat Spielraum sich einzubringen und es herrschen relativ flache Hierarchien. Man spricht sich per "Du" an und es gilt "Open Door". Offene und direkte Kommunikation 1 zu 1.

Ich wünschte mir, dass die Mitarbeiter sich besser mit der Firma identifizieren könnten und weniger in ihren Abteilungen "Us and Them" Denken betreiben. Man kann aber gut nachvollziehen, warum das so ist, denn als KMU mit einer grossen Aussendienstabteilung mit Technikern, die schweizweit verteilt sind, ist es schwierig die ersehnte interne Kohäsion zu erreichen; trotzdem sollten Bestrebungen gemacht werden, dies anzustreben.