Veröffentlicht: 21 November 2024
Coach Arbeitsintegration
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31 Dezember 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
fairer Lohn, gute Sozialleistungen und Benefits. HR ist bei Vorstellungsgesprächen nicht direkt dabei, sondern nur Fachverantwortliche/Leitung etc. Sehr progressiv und angenehm in dieser Hinsicht.
Digitalisierung, Technik und Arbeitsprozesse und -Mentalität sind ca. 10 Jahre zurück, Pandemie-Schub miteinberechnet. Noch keine Laptops, Office365 usw. Viel Ablage, Papier, Drucken. Lange Wege und viel involvierte Personen für eigentlich einfachste Arbeitsschritte und Tätigkeiten.
Lehrbetrieb