Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern.
Starker Standort
In der Schweiz ist Johnson & Johnson seit 1959 präsent. Schaffhausen ist seitdem ein wichtiger Standort für die Entwicklung und Herstellung pharmazeutischer Produkte von Johnson & Johnson. Darüber hinaus ist das Unternehmen noch an weiteren Standorten mit seinen Sparten vertreten: In Le Locle/ Neuchâtel entwickeln und produzieren mehr als 1.200 Mitarbeiter für den Bereich Medical unter anderem innovative Implantate. In Zug sind Vertriebs- und Marketinggesellschaften für die Bereiche Pharmaceuticals und MedTech beheimatet. Zusätzlich ist Zug ein wichtiger weltweit strategischer Knotenpunkt für Johnson & Johnson, wo eines der wichtigsten globalen Finanz- und Logistikzentren des Unternehmens zu finden ist.
Krisensichere und gut aufgestellte Firma. Da die Materie nicht einfach ist, natürlich sehr Leistungsorientiert. Mitarbeiter wird, wenn er es will, gut gefördert.
Sehr zufrieden!
Das könnte verbessert werden
Viele Mitarbeiter oft unzufrieden, meiner Meinung nach Jammern auf hohem Niveau.
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Top Firmenkultur
4.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
3.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
23 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Gute, konstruktive und auf Vertrauen basierende Firmenkultur
Zugängliches Management
sehr erfolgreiche Produkte
Marktführer in vielen Produktbereichen
vielversprechende Produktepipeline
reichhaltige und grosszügige Mitarbeiterbenefits
Das könnte verbessert werden
Hohe Komplexität der Organisation (Trägheit, Ineffizienzen)
Mehr Offenheit für Teilzeitarbeit
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Vertraue nicht den Worten
Ehemaliger Mitarbeiter
09 November 2018November 2018
Es werden Versprechungen gemacht die nie eingehalten werden, vor Vertragablauf wird man hingehalten bis zum letzten Arbeitstag. Unmöglich auf lange Sicht Vertrauen aufzubauen.