Seine erste Motorsäge entwickelte unser Firmengründer Andreas Stihl im Jahr 1926. Sein Antrieb: „Den Menschen die Arbeit mit und in der Natur zu erleichtern“. Dieser Leitsatz hat für uns auch heute noch eine zentrale Bedeutung. Wir richten unsere Produkte konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus.
In den vergangen 90 Jahren hat sich das Unternehmen von einem Einmann-Betrieb zu einem international tätigen Motorsägen- und Motorgerätehersteller entwickelt. Aus innovativen Ideen, eigenem Know-how und detailgenauer Wertearbeit entstand eine breite und stetig wachsende Produktpalette.
Da Industrieprodukte aus der Schweiz in aller Welt ein hohes Ansehen geniessen, ist es kein Zufall, dass STIHL seine Sägekettenfertigung 1974 in die Schweiz verlagerte. Um mit der stetig steigenden Nachfrage aus aller Welt Schritt zu halten, wuchs das Kettenwerk in mehreren Stufen. Heute werden über 70 verschiedene STIHL Sägekettentypen an den Standorten Wil und Bronschhofen mit ca. 1'000 Mitarbeitern produziert. Dabei steht die STIHL Spitzenqualität immer im Vordergrund. Um die Qualität sicherzustellen, wird mit hoher Fertigungstiefe, die viel Know-how erfordert, produziert. Damit das STIHL Kettenwerk immer einen „Schnitt voraus“ ist, werden zum Grossteil eigens für die Sägekettenfertigung von STIHL entwickelte und produzierte Spezialmaschinen, die modernste Technik enthalten, eingesetzt.
Ein partnerschaftliches, faires Miteinander mit kollegialer Unterstützung und offener Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nur aus dem Zusammenspiel unterschiedlicher Kräfte können langfristige Erfolge wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung. Um mehr zu STIHL als Arbeitgeber zu erfahren, besuchen Sie auch unsere Homepage.
Gute Zusammenhalt im Team und Teamübergreifend
Gute Austausch über alles Abteilungen und Zuständigkeiten
Lohn ist orts- und branchenüblich
Benefits gratis Parkplatz, vergünstigtes Essen, Arbeitskleidung, Rabatt auf Stihlprodukte, jährliche Prämie für alle, Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Pensionskasse, Überdurchschnittliche Verzinsung und zusätzliche Leistungen
Das könnte verbessert werden
Den Mitarbeitenden mehr Verantwortung übergeben und auch zutrauen, mehr Eigenständigkeit zulassen
Ausrichtung und Auftritt moderner gestalten
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5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
23 Januar 2023Januar 2023
Das läuft gut
Ich finde es sehr gut, dass STIHL Kettenwerk GmbH den Mitarbeitenden vertraut und Ihnen die Möglichkeit gibt von Anfang an mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das könnte verbessert werden
Gutes Arbeitsklima und ich möchte wieder für STIHL Arbeiten so schnell wie möglich.
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Fairness und Respekt
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
18 Oktober 2022Oktober 2022
Das läuft gut
Das STIHL Kettenwerk zeichnet sich durch eine menschenorientierte Wertehaltung allen Mitarbeitern gegenüber aus. Das Unternehmen bietet viele sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für jeden, welcher auch bereit ist, seinen Beitrag zu leisten. Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung ist die Basis für ein gutes Miteinander, welches in diesem Unternehmen aktiv gelebt wird.
Das könnte verbessert werden
Etwas mehr Flexibilität auch im Schichtbetrieb wäre zu empfehlen.