Tolle Mitarbeitende, gute herzliche Kultur, tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege, Fort-und Weiterbildung wird gefördert.

Potenziale gibt es immer, habe aber den Eindruck dass stetig an Verbesserungen gearbeitet wird.

Arbeitseinsatz im Einzelnen. Bei wenigen herrscht Zusammenhalt, wir sind stets immer die gleichen, die mit Interesse der Kunden und der Firma handeln.

Der Zusammenhalt unter Mitarbeitenden. Weniger Gift unter Kollegen, dafür mehr Eigeninitiative, was die Zusammenarbeit anbelangt. Im Moment herrscht viel Egoismus, statt Handeln im Wohl der Firma und der Kundschaft. Für einzelne die sich einsetzen und sich ehrliche Mühe geben herrscht ein enormer Druck.

Ausreichend Parkplätze, das Essen ist gut. Pikettzimmer sind qualitativ gut.

Großes Potential bei der Kommunikation und Personalführung, ineffiziente Struktur im Unternehmen.

Zusammenarbeit mit der Pflege. Als UA der Medizin sehr angenehm mit den leitenden Ärzten, wo man geschätzt wird.

UA Medizin und Chirurgie müssen WE-Dienst und Ops-Picket Dienst übernehmen. Dies ist so nicht vermerkt im Arbeitsvertrag.

Super arbeitsklima super für mütter gute planung super team mann kann mit problemen gut reden

Evtl bei der arbeitskleider weisse hosen find ich nicht so optimal violett oder eine andere farbe were besser u mehr hosen u t-Shirts in den umkleidekabinen

Auf "Probleme" wird aktiv eingegangen, man wird unterstützt, muss aber selber aktiv werden und seine "Bedürfnisse" äussern. Die Faust im Sack machen bringt nichts.

bin zufrieden, habe alles "erhalten" was nötig und wichtig für meine Stelle war, damit ich optimal den Job ausführen kann

Die Organisation. Die Kommunikation untereinander. Das Programm für die Bewohner/innen das zur verfügung steht.

Die Homepage könnte neu gestaltet werden z. B. mit neuen Fotos, mehr Informationen etc.

Gutes Arbeitsklima sowie auch Arbeitsbedingungen. Super Betrieb

Ich wünsche mir für die Zukunft, das die Corona Situation nicht noch mehrere Mitarbeitende der Pflege weg von dem schönen Beruf zieht.

Es herrscht ein freundlicher, familiärer Umgang im ganzen Haus. Man wird geschätzt

Weiterbildungsmöglichkeiten sollten ausgebaut werden und Mitarbeiter mit Interesse daran auch besser unterstützt werden.