Die Dreier AG ist ein national und international tätiges Familienunternehmen und steht seit über 115 Jahren für moderne, nachhaltige und massgeschneiderte Transport- und Logistik-Lösungen.
Als inhabergeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition und Bodenständigkeit mit Innovation und Zukunftsfähigkeit. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre, persönlich geprägte Umfeld mit einer direkten Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Wir möchten gemeinsam etwas bewegen – im wörtlichen und im übertragenen Sinn. Dafür setzen wir auf ein starkes, begeisterungsfähiges Team, das anpackt. Ein attraktiver Fuhrpark auf dem neusten Stand der Technik, spannende, vielseitige Jobs, eine aktive Mitarbeiter-Förderung in Verbindung mit guten Zukunftsperspektiven sind für unsere Mitarbeitenden Ansporn, sich mit vollem Engagement einzubringen und täglich ihr Bestes zu geben.
Dreier AG – für Menschen, die überzeugt sind: Wir bewegen was
Lohnzahlung sind pünktlich auf dem Konto.
Arbeitskleidung ist gut.
Das könnte verbessert werden
Das Unternehmen sollte deutlich mehr auf seine Fahrer achten.
Internationale Chauffeure mussten über den Jahreswechsel in den Fahrerkabinen schlafen. Menschenunwürdig.
Bei den Löhne wird grundsätzlich der Mindestlohn angesetzt, ausser in Führungsetagen.
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toller Arbeitgeber
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
20 August 2020August 2020
Das läuft gut
Neuer und guter Fahrzeugpark, breites Auftragsgebiet in diversen Sparten, div. Schichtmodelle als Fahrer möglich, wer sich für die Unternehmung einsetzt bekommt auch Anerkennung und Zusatzleistungen. Nur Lohnempfänger sind hier falsch. Die Unternehmung ist solide aufgestellt und hat eine flache Hierarchie. Ich fühle mich wohl und arbeite gerne für die Dreier AG!
Das könnte verbessert werden
Ich kann nichts schlechtes sagen, jene die sich über Schichtzeiten und Stunden beklagen sind Lohnempfänger. Wer sich für die Firma Engagiert bekommt auch ordentlich zurück.
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Hündische Ergebenheit nach oben und Sklavenhaltermentalität
2.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
2.0
Karrieremöglichkeiten
2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
12 April 2020April 2020
Das läuft gut
Im Unternehmen läuft es in soweit gut, als das die hündische Ergebenheit der Fachabteilungsleiter nach oben dafür sorgt das die FA. gut am Markt aufgestellt ist.
Fairness , Charakter und Menschlichkeit bleiben gerade in Zeiten von Corona auf der Strecke.
Das könnte verbessert werden
Überforderte Disponenten, da sich die FA. Dreier keine ausgebildeten Disponenten mehr leisten kann..
In der Coronakrise werden Fahrer verheizt, nur um noch mehr Aufträge zu bekommen..
Es wird offen mit Kündigung gedroht falls man nicht seine Feiertage opfert.
Die Zusatzstunden werden nicht korrekt entlohnt, sondern mit ...'Minusstunden'.. verrechnet, obwohl, bei 13 - 16 h Schichten keiner Minusstunden haben kann..
Arbeitszeiten werden manipuliert und am Monatsende nicht dem Lohnzettel beigefügt.
Das normale Gehalt bewegt sich 1000-1300sfr unter dem Durchschnitt.
Ostermontag ist ein normaler Arbeitstag mit Arbeitszwang...
Jeder der nicht aktiv arbeiten muss und eingeteilt ist, muss sich bereit halten, jederzeit abgerufen zu werden...
Alles so im Arbeitsgesetz verankert..?? In dem Dreier-Gesetz schon..