Sortimo Walter Rüegg AG, das ist Ihr Partner in der Schweiz für Fahrzeugeinrichtungen. Unsere Firma gibt es seit über 40 Jahren, und sie beschäftigt an vier Standorten über 110 Mitarbeiter.
Durchdachte Ergonomie, beste passive Sicherheit, herausragende Qualität und hohe Langlebigkeit sind Eigenschaften, die unsere Produkte seit jeher im harten Arbeitsalltag auszeichnen. Heute ist Sortimo nicht länger nur Hersteller von Fahrzeugeinrichtungen, sondern bietet ein Full-Service-Konzept an, welches weit mehr als nur individuelle Mobilitätslösungen für das leichte Nutzfahrzeug bietet, sondern die Sortimo Produktpalette wertschöpfend erweitert und den Beschaffungsweg so einfach wie möglich macht.
Guter KMU Arbeitgeber, tolle Kollegen, super Produkt
4.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
3.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
23 Mai 2024Mai 2024
Das läuft gut
Der Teamspirit ist in jeder Abteilung und auch abteilungsübergreifend spürbar und macht Sortimo aus. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht. Wer nach tollen Kollegen und Kolleginnen sucht und das positive Miteinander schätzt, ist hier genau richtig. Das Image des Unternehmens und der Produkte ist sehr gut. Die Firma ist stetig gewachsen und investiert immer wieder in die Infrastruktur, einschließlich moderner Maschinen.
Das könnte verbessert werden
Durch die rasche Expansion hinken die Strukturen manchmal hinterher. Es gibt zwar einen Aufenthaltsraum mit Küche, aber die Filiale in Oberhasli liegt in einem Industriegebiet ohne Einkaufsmöglichkeiten. Ein Kühlschrank mit Mittagsmenüs, und Snacks für die Mitarbeiterverpflegung (z.B. FeelFeel) wäre wünschenswert. Zudem ist der Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwierig.
Kommentar des Arbeitgebers
09 Juli 2024Juli 2024
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Dein wertvolles Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre bei uns schätzt. Langjährige Mitarbeitende und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig.
Deinen Hinweis auf die schnelle Expansion und die damit verbundenen Herausforderungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, unsere Strukturen zu verbessern. Auch Deine Anregungen zur Mitarbeiterverpflegung nehmen wir ernst und prüfen sie gerne.
Für weitere Fragen und Anregungen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Beste Grüsse
Sortimo Walter Rüegg AG
Allgemein ein guter Betrieb.
5.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
4.0
Karrieremöglichkeiten
3.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
15 Dezember 2023Dezember 2023
Das läuft gut
Es ist manchmal etwas hektisch und unstrukturiert, aber allgemein ein guter Betrieb.
Die Verpflegungsmöglichkeiten und die ÖV Verbindungen sind nicht optimal. Dafür hat es genug Parkplätze, die gratis sind.
Das könnte verbessert werden
Gutes Team und Zusammenhalt unter den Mitarbeiter - man hilft sich. Jeder wird ernst genommen und darf sich einbringen. Auch Lehrlinge werden hier ausgebildet.
Kommentar des Arbeitgebers
09 Juli 2024Juli 2024
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unser Team und den Zusammenhalt im Unternehmen schätzt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und ihre Ideen einbringen können.
Wir bedauern, dass Du unseren Arbeitsalltag manchmal als etwas hektisch und unstrukturiert wahrnimmst. Wir arbeiten ständig daran, unsere Abläufe zu verbessern.
Deinen Hinweis auf die Verpflegungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und prüfen, wie wir diese verbessern können.
Wir danken Dir für Deine Anmerkungen und freuen uns, wenn Du Dich mit weiteren Fragen oder Ideen direkt an uns wendest.
Beste Grüsse,
Sortimo Walter Rüegg AG
Leider muss ich dieser vorhergehenden Bewertung zustimmen. Es ist mehr oder weniger eine One-Man-Show. Und der Mitarbeiter ist nur zur Ausführung der „Komandos von Oben“ angestellt. Die Mehrheit der Mitarbeiter welche in vergangener Zeit gekündigt haben, haben nicht das Unternehmen verlassen. Sondern das Mangement.
Verbesserungspotential !?:
- Falls diese One-Man-Show so geplant / gewollt ist - sollte nichts geändert werden.
- Ist es jedoch das Ziel, den Mitarbeiter als wichtige Ressource wertzuschätzen und zu fördern, bedarf es zuerst der Einsicht, dass diese Führungsstrategie nicht zielführend ist. Danach sollte eine Fachperson das komplette Unternehmen durchleuchten und das Ruder herumreissen.
- eine andere Schwierigkeit besteht darin, dass es etwelche Personen an Schnittstellen und in Führungspositionen hat, welche die Entwicklung des Unternehmens verhindern durch ihre unkompetente Art zu Führen.
Es wäre wünschenswert, wenn diese Einsicht bald eintreffen würde. Es wird bereits ein hoher Preis bezahlt für diese. Langjährige MA‘s gehen. Resultat: Qualität sinkt, Durchlaufzeiten steigen, planbarkeiten werden schier unmöglich usw.
Kommentar des Arbeitgebers
17 Juni 2021Juni 2021
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Nur dank dem grossen Einsatz eines und einer jeden der über 100 Mitarbeiter*Innen, sind wir seit mehr als 30 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugeinrichtungen. Diesem Umstand sind wir uns durchaus bewusst. Entsprechend bedauern wir, wenn unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden nicht als solche wahrgenommen wurde. Die Verbesserungsvorschläge werden wir intern analysieren und das Ergebnis in der Unternehmensführung einfliessen lassen. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Lebensweg alles Gute und danken Dir auf diesem Weg nochmals herzlich für Deinen Einsatz.
Beste Grüsse,
Sortimo Walter Rüegg AG