Im November 2017 habe ich im KSW Kantonsspital Winterthur meine Stelle angetreten. Schon im Bewerbungsprozess haben sich das KSW und dessen Mitarbeiter sehr wertschätzend und kompetent präsentiert. Die Gespräche und das Assessment waren in einer sehr entspannten und interessierten Atmosphäre. Am ersten Tag habe ich zusammen mit anderen neuen Mitarbeitern an einem Welcome-Day teilgenommen. Hier bekommt man einen guten ersten Einblick in das Arbeitsumfeld, die Philosophie und die Infrastruktur des KSW. Es gab diverse interessante Referate vom Spital-Direktor, HR, Seelsorge, IT, Hygiene, Technik und einen ersten Rundgang. Auch für das leibliche Wohl wurde gesorgt. Am späteren Nachmittag bin ich an meinen neuen Arbeitsplatz gegangen. Dieser war mit einer lieben Karte auf der das ganze Team unterschrieben hatte und einem Blumenstrauss dekoriert. Alles in allem: Man fühlt sich vom ersten Tag an Willkommen. :-) Nach nunmehr fast drei Monaten kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sehr gut sind. Der Umgang untereinander ist wertschätzend und respektvoll. Es ist ein Miteinander. Obwohl das KSW an die 3'700 Mitarbeiter beschäftigt, habe ich nicht das Gefühl, nur ein Rädchen im Getriebe zu sein. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und diese Botschaft setzt das Kantonsspital Winterthur meiner Meinung nach sehr gut um. Ich empfinde das als sehr sympathisch. Was ich als sehr wichtig erachte ist, dass die Stelle resp. das Aufgabengebiet tatsächlich dem entspricht, was ausgeschrieben wurde. Die Arbeit macht Spass. Des Weiteren bietet das Kantonsspital auch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Ich habe bereits einige Kollegen kennengelernt, die am KSW in einer ganz anderen Position gestartet sind, als dass was sie heute machen. Da sind sehr beeindruckende Entwicklungen dabei. Ich arbeite sehr gerne am KSW und kann diesen Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen.