Durch umsichtiges Umsehen, werden Neuerungen und Weiterentwicklungen sorgfältig vermieden, um am Staus Quo nichts zu ändern.

Unbedingter Änderungsbedarf in der betrieblichen wie fachlichen Führung. Als momentane Überschrift könnte gelten, denn sie wissen nicht was sie tun.

Bewerbungsprozess völlig umprofessionell. Schlechte Kommunikation. Oder gar keine Kommunikation. Sie lassen die Bewerber monatelang warten und streichen die Stelle da es keinen Konzept für die Stellen gibt trotz Bewerbungsgesprächen. Sehr schlechte Erfahrung. Kann ich nicht empfehlen.

Bewerbungsprozess völlig umprofessionell. Schlechte Kommunikation. Oder gar keine Kommunikation. Sie lassen die Bewerber monatelang warten und streichen die Stelle da es keinen Konzept für die Stellen gibt trotz Bewerbungsgesprächen. Sehr schlechte Erfahrung. Kann ich nicht empfehlen.

Der fabelhafte Ausblick entschädigt für die mangelhafte fachlich wie empathische Qualität des Unternehmens.

Alle Bereich wie MA-Führung, Patientemanagement, Hotellerie , Raum.- und Lichtkonzepte bedürfen einer dringenden Überarbeitung

Die Qualität der Arbeit wird durch engagierte Mitarbeiter teilweise gewährleistet. Praktikanten erhalten Arbeit und werden im Dienstplan als Vollkraft eingesetzt.

Führungsstil gilt es dringend zu verbessern, in Krisensituationen ( Pandemie) Haltung zeigen, nicht verkriechen. Gehaltststrukturen anpassen , nicht nach Nationalitäten abwertend gestalten.

Ich bin seit einigen Jahren im Schönberg tätig. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, die Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit gefördert, Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.

Der tiefe Durchschnitt dieser Bewertungen zeigt kein realistisches Bild, wenn sich hier vor allem ehemalige Mitarbeitende äussern. Nach einer Kündigung ist es ja verständlich, dass die Bewertung schlecht ausfällt.

Der Schönberg ist ein toller Arbeitgeber als Vollzeit - und Teilzeitarbeitnehmer.

Die Kommunikation und die Zusammenarbeit interdisziplinär könnte sich offener gestalten.

Wunderschöne Lage. Menschlicher, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden.

Ist soweit alles gut. Keine Verbesserung nötig. Mitarbeitende werden gehört.

Super Team, gutes Arbeitsklima, familiär… Ich kann mir nicht vorstellen, anderswo zu arbeiten…

Es könnte noch einen 2. Raucherplatz für Angestellte geben. Und die 2 Teams sind nicht gleichgestellt (Eiger & Mönch), das könnte man auch verbessern… Lohn könnte besser sein… auch bei ungelertem Personal die den ganzen Tag einen Knochenjob leisten..