Walo Bertschinger AG

Dies kann ich leider nicht beurteilen, da ich keine Erfahrungen sammeln konnte.

Es war eine sehr interessante Stelle, die mir auch nach den Interviews sehr gefallen hat. Leider habe ich nichts mehr gehört, nicht einmal eine Absage. Am Telefon wurde ich auch nur vertröstet. Daher leider ein entäuschendes Erlebnis, das sich auf den Bewerbungsprozess bezieht.

pünktlicher Zahltag zum 25. und 15. des Monats, Bau-GAV (= gute Zulagen, gute Zeitzuschläge und Entgeltung)

moderne Führung ist nicht zu erwarten, Innovation ist nicht gefragt, war früher mal bekannt für eine soziale, fast familiäre Einstellung, das gehört seit der neuen GF der Vergangenheit an (familiär ist es vor allem noch für jene mit Vitamin B zu höheren Stellen im Büro). Dein primärer Job als Siwä wird nicht so sehr geschätzt als wie wenn du als Bauarbeiter mitarbeitest. Mehrverantwortung übernehmen als Sicherheitschef, AKO etc. sehr gerne ABER es gibt nicht mehr Gehalt dafür. Doppelmoral lässt hinsichtlich der Vorschriften und Reglemente grüssen, intern am besten den AL möglichst alles machen lassen und hoffen, dass keine Kontrolle kommt... Arbeitspläne sind extrem kurzfristig, am Freitag fix für die kommende Woche - nicht zwingend familientauglicher Job. Es wird viel Geld gespart bei der Reisezeit, Hotel erst nach der ersten Nachtschicht verfügbar (auch wenn die Anreise 3h oder mehr beträgt und auf Kosten der Gleisarbeiter welche regelmässig vor und nach den Schichten, während unbezahlter Zeit, sogenannte "Arbeitsvorbereitungen" erledigen und keiner sich getraut etwas laut dagegen zu sagen...

Noch nichts, bin noch am warten für die Bestätigung für eine Ferien arbeit in meinen Sommerferien 2- 3 Wochen. Ich will unbedingt die Lehrstelle bei euch(WALO Bertschinger AG).

Ich war bei Ihnen Schuppern und es war Wunderbar, wie hatten schlechtes Wetter aber das war mir egal. Ich hatte viel Spass und es hat mir freude gebracht am Beruf.

Man spürt, dass es ein Familienunternehmen ist. Weiterbildungen werden unterstützt, Firmenintern werden auch viele Schulungen angeboten. Die Wertschätzung ist eher hoch, es gibt Benefits und für die Mitarbeiter wird einiges geboten. Eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt.

Weiterhin dran bleiben bei der Nachfolgeplanung, sowohl in den Führungsebenen wie auch beim Baustellenpersonal.

Team zusammenhalt unter den Arbeitern. Intressante aufgaben und abwechslungsreich.

Keine guten Führungskräfte. Wertschätzung sehr mangelhaft Sehr schlechte organisation