Veröffentlicht: 22 November 2024
Head of Operations (Leiter*in Operations) Mitglied der Geschäftsleitung
Dagmersellen
HIESTAND Schweiz AG
Veröffentlicht: 22 November 2024
Dagmersellen
HIESTAND Schweiz AG
Veröffentlicht: 13 November 2024
Schlieren
HIESTAND Schweiz AG
Veröffentlicht: 28 Oktober 2024
Schlieren
HIESTAND Schweiz AG
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25 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Eine massiv überdurchschnittlich hohe Fluktuationsrate vom Teiger bis in die GL bestätigen die tiefgreifenden Missstände in diesem Unternehmen. Salopp ausgedrückt - der Fisch stinkt immer vom Kopf. Jeder soll sich tunlichst gut überlegen, ob dies der richtige Arbeitgeber für einen ist.
28 November 2018
HR-Verantwortlicher
Feedback liegt uns sehr am Herzen, gerne nehmen wir Vorschläge an, um uns stetig zu verbessern sowie auch weiter zu entwickeln. Die Fluktuationsrate lässt sich jedoch in einem Wert ausdrücken, der bei uns eher tief ist und natürlich auch vorliegt. Woher du diese Fehlinformation hast, weiss ich nicht. Uns ist aber auch bewusst, dass wir nicht für jedermann der richtige Arbeitgeber sind. Für deine Zukunft wünschen wir dir das Beste.
24 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
2 Jahre Aryzta, mein Feedback für Euch (HR interessiert es einen feuchten Dreck) - HR wechselt Mitarbeiter wie Unterwäsche. Führung- und Sozialkompetenz unter der Gürtellinie. Ausbildung und Weiterbildung bei HR Fehlanzeige.Einbildung bis oben im Überfluss vorhanden. Unfähig den richtigen Mitarbeiter zu rekrutieren resp. keine Interesse an Fachkräfte wegen Konkurrenz. - Im Kundencenter herrscht Krieg. Männer gegen Frauen. Teamleiterin spielt Mitarbeiter gegeneinander aus und garantiert so Ihre Position als Leiterin und kann bald Ihrem eigenen Sohn einen Job geben. Vetternwirtschaft in allen Abteilungen. Mami besorgt Job für die Kids, Qualifikation spielt eine untergeordnete Rolle. - Arbeitsklima ist GIFTIG! - Man wird unterbezahlt, daher ist die letzte Motivation in diesem Unternehmen zu arbeiten weg.
Verbesserung wird mit Entlassung belohnt. Lasst die Finger von diesem Unternehmen und informiert euch in Google über die Geschichte von Aryzta und die wirtschaftliche Lage...
06 Februar 2019
HR-Verantwortlicher
Lieber Bewerter, da wir ja erst gerade letzten Herbst ein neues Ausbildungsprogramm mit diversen Kursen und Seminaren- die alle sehr gut besucht wurden und teils noch laufen- den Mitarbeitenden präsentiert haben, erstaunt uns deine Aussage sehr. Ausbildungen liegen uns sehr am Herzen und werden von der Firma unterstützt. Schade, dass du diese Firma so erlebst hast. Für ein Gespräch stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
20 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Da ich mich weitergebildet habe, habe ich die Chance bei einem anderen Arbeitgeber ergriffen. Aryzta wird mir aber immer in guter Erinnerung bleiben. Die Weiterbildungsmöglichkeiten mit diversen Kursen etc. haben mich jeweils ein grosses Stück weitergebracht.
28 November 2018
HR-Verantwortlicher
Vielen Dank für dieses Feedback. Wir haben in diesem Jahr unser internes Weiterbildungsangebot erweitert, und hoffen somit, weitere Mitarbeiter weiterbringen zu können. Mich freut es sehr, dass du an unseren Kursen teilgenommen hast und wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber nur das Beste.
Lehrbetrieb