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Viele Perspektiven und die Chance die Zukunft mitzugestalten
5.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
28 Mai 2021Mai 2021
Das läuft gut
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Verantwortung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung mitgestalten, Teamwork
Das könnte verbessert werden
Automatisierung von Prozessen, Toolnutzung könnte verbessert werden.
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Unterschrieben, verstanden, gekündigt.
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
22 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Sie zahlen am wenigsten in der ganzen Branche und nehmen die Mitarbeiter bis zum letzten Tropfen aus. Ich war nur ein paar Monate dabei - länger kann man es auch nicht aushalten.
Das könnte verbessert werden
-Entlohnung -Überstunden -Versprechen halten die am Anfang versprochen werden... -Manager richtig schulen -Nach Leistung + Wissen zahlen und nicht nach "wer am besten schleimt"
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Werde bald die Kündigung einreichen....
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
15 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Leider läuft gar nichts mehr gut. Gibt fast keine gute Abteilungen mehr und kann einfach gar keinen Standort mehr empfehlen....
Das könnte verbessert werden
Informtionsfluss Entlöhnung Fairness IT fehlt an allen Ecken irgendwas...
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nichts positives über Kühne+Nagel
01 September 2018September 2018
Sie reden viel aber es passiert nicht wirklich... vielen Sitzungen für nichts. Es ist schon peinlich.
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sie geben sich Mühe
28 Mai 2018Mai 2018
Sind viele Verbesserungen zu spüren - geht endlich bergauf. Schlimmer und Besser geht immer aber hier sind wir in der guten Mitte.
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04 Februar 2018Februar 2018
Naja, geht besser geht aber auch schlimmer. Also irgendwo bei 50-60% in Ordnung.
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21 Januar 2018Januar 2018
Beste Firma! Sehr um das Wohl des Arbeitnehmers bemüht! Faire Bezahlung für faire Arbeit! Danke!
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27 November 2017November 2017
Die schlechteste Firma, für die es sich lohnt zu arbeiten. Sie zahlen bei weitem am wenigsten und haben überhaupt keine Struktur. HR Support ist sowohl auf der Management- als auch auf der operativen Ebene sehr schlecht. Zuerst schien es eine gute Möglichkeit zu sein, aber wenn man erst einmal drin ist, wird man feststellen, dass dies ein Witz ist. Überstunden werden jeden Monat gelöscht.
Übersetzt aus Englisch
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits1.7
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima2.0