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Arbeitsklime & Wertschätzung
10 September 2018September 2018
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Jeder lästert über jeden. Man wird als Mitarbeiter nicht mehr geschätzt. Es sind nur die Zahlen wichtig. Der ZFV Hauptsitz hat komische Ideen, die nicht praktisch umsetzbar sind. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wären ausbaufähig. In der Kaderstufe gibt es flexible Arbeitszeiten.
Kommentar des Arbeitgebers
06 Mai 2019Mai 2019
Liebe/r Mitarbeiter/in Wir zählen sehr viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmen, die mit Stolz, Engagement und Leidenschaft für den ZFV tätig sind. Deshalb setzen wir alles daran, eine fortschrittliche Personalpolitik zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Dass Sie dies nicht so wahrnehmen ist sehr bedauerlich. Umso mehr würde ich mich über ein klärendes Gespräch freuen. Freundliche Grüsse Angela Tauro CHRO
Guter Arbeitgeber
03 August 2018August 2018
Viele interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Kommentar des Arbeitgebers
06 Mai 2019Mai 2019
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen herzlichen Dank für diesen "Aufsteller". Es ist uns ein grosses Anliegen, eine fortschrittliche Personalpolitik zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu bieten, dass von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Innovation geprägt ist. Daran arbeiten wir jeden Tag! Freundliche Grüsse Angela Tauro CHRO
Eine Schande
26 Juli 2018Juli 2018
In der Firma hört man nur leere Versprechungen. In der Firma hat man keinen guten Lohn keine Freiheit und vor allem keine Zukunft. Jeder ist Chef in der Firma keiner kümmert sich um entsprechende Themen oder Probleme. Die wichtigsten Leute von oben da zählt auch nur was sie selber am Ende vom Monat auf dem Konto landet.
Kommentar des Arbeitgebers
06 Mai 2019Mai 2019
Guten Tag Nach reiflichen Überlegungen sind wir zum Entschluss gekommen, die Bewertungen auf Jobs.ch zu kommentieren, zumal wir diese ernst nehmen und für Verbesserungen offen sind. Dankbar sind wir jedoch für "objektive" und "sachbezogene" Aussagen, die für uns nachvollziehbar sind und uns die Möglichkeit geben zu reagieren. Unqualifizierte und niveaulose Bemerkungen helfen uns dabei nicht weiter. Wir stehen für unsere Personalpolitik sowie unsere Werte ein und sind offen für einen kritischen und konstruktiven Austausch. Freundliche Grüsse Angela Tauro CHRO
Vorbildlicher Arbeitgeber
25 Juli 2018Juli 2018
Gute interne und Kommunikation und Wertschätzung. Die Arbeit macht Spass und es gibt interessante Und vielfältige Aufgaben.
Kommentar des Arbeitgebers
06 Mai 2019Mai 2019
Liebe/r Mitarbeiter/in Herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut, zumal es uns ein grosses Anliegen ist, eine fortschrittliche Personalpolitik zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu bieten, dass von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Innovation geprägt ist. Weiterhin viel Spass! Herzliche Grüsse Angela Tauro CHRO
07 April 2018April 2018
Es ist schade das diese Firma mehr schein als sein ist. Die Mitarbeiter sind unser größtes gut heist es. NEIN. So ist es aber nicht. habe eine Kader funktion und bin noch im Unternehmen beschäftigt. Aber nicht mehr lange. Die Bezahlung lässt auch seeeehr zu wünschen übrig.
Kommentar des Arbeitgebers
06 Mai 2019Mai 2019
Guten Tag Besten Dank für Ihr Feedback. Wir zählen sehr viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmen, die mit Stolz, Engagement und Leidenschaft für den ZFV tätig sind. Deshalb setzen wir alles daran, eine fortschrittliche Personalpolitik zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Schade durften Sie diese Erfahrung nicht machen und haben Sie den Dialog nicht zu uns gesucht. Freundliche Grüsse Angela Tauro CHRO
22 Dezember 2017Dezember 2017
Guter Arbeitgeber mit tollen Betrieben in der Schweizer Gastronomie und Hotellerie. Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist überdurchschnittlich. Leider bleibt die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, vor allem Kader, sehr auf der Strecke liegen.
Kommentar des Arbeitgebers
08 Mai 2019Mai 2019
Liebe/r Mitarbeiter/r Herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir bedauern, dass die Wertschätzung unseren Mitarbeitenden - unabhängig von der Funktionsstufe - auf der Strecke bleibt. Dies entspricht nicht unserer Kultur sowie unseren Führungsgrundsätzen. Aus diesem Grund nehmen wir "Führungsschulungen" laufend in unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm auf. Aber auch in den EFQM-Schulungen hat das Thema Führung Priorität. Freundliche Grüsse Angela Tauro CHRO
Gesamtbewertung
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8