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18 Bewertungen

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Kann ich nicht empfehlen

Ehemaliger Mitarbeiter

15 November 2018

Keine Struktur und Linie Seiten Vorgesetzten. Obwohl man seine Arbeit sauber erledigt und von den Kunden dafür noch gelobt wird, ist man immer Angestellter 3. klasse.

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Nicht zeitgemäß und unmenschlich

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    3.0
BewerberFestanstellung

07 Dezember 2018

Das läuft gut

Auf eine von zwei Bewerbungen im Unternehmen Planzer kam keine Antwort. Auf die darauf folgende wurde ich kurz und schnell telefonisch abgehandelt. Leider habe ich mich während des Prozesses am Fuß verletzt und sollte mich nach der Heilung wieder melden. Nach ca. 14 Tagen habe ich mich gemeldet und den Zeitpunkt für einen uneingeschränkten Einsatz genannt. Darauf kam die Antwort das ich mich erst melden soll wenn es auch soweit ist und man auf " Annahmen" hin keine Gespräche führen möchte.

Das könnte verbessert werden

Das man sich keine Zeit für ein Gespräch nimmt und mit dem eventuell zukünftigen Mitarbeiter nicht mal reden möchte ist unmenschlich und mehr als oberflächlich. Da ist in der Führungsriege definitiv der falsche am Platz. Ein Unternehmen sollte und muss mehr Zeit und Engagament für seine Mitarbeiter nehmen. Letztendlich ist das Personal die Zukunft des Unternehmens. Der Ablauf wird definitiv der Geschäftsleitung mitgeteilt.

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16 November 2017

Die Politik in gewissen Standorten ist katastrophal. Bewerber mit sehr hohen Berufserfahrung werden nicht bevorzugt, dass Ergebnis, sieht man, gesucht Disponent.

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Plackerei ohne Ende

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

24 April 2020

Das läuft gut

keine idee, was da gut laufen könnte ! Neue Mitarbeiter werden gnadelos verheizt !

Das könnte verbessert werden

Leider ist das navigationssystem bei Planzer völlig unbrauchbar... und daher der job kaum zu machen !

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im Team alles top

1.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

09 August 2022

Das läuft gut

der Lohn und die selbstständigkeit, Top Chef war Herr Heusser

Das könnte verbessert werden

tja, da arbeitet man 17 Jahre als Techniker bei Polysys und wird dann ohne das man mit jrgend einem Chef von Planzer sprechen konnte entlassen, vor 6 Jahren bereits, natürlich macht das heute noch sehr wütend wenn ich etwas von Planzer seh oder lese, meine Arbeit wurde immer sehr geschätzt besonders von direkten Kunden ;) es macht mich noch immer nachdenklich das NIE ein Gespräch von Planzer gesucht wurde ... daher kann ich nicht behaupten das Planzer so ein tolles Schweizer Familien Unternehmen sei soll wie sie es wohl gerne hätten ...

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Garnicht zu empfehlen

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

24 Februar 2023

Das läuft gut

Schulung und andere Sachen sind sehr gut. Aber leider unrealistisch.. gleich danach merkt man wie die Regeln in die Schule gelernt garnicht benutzen kann. Zu viele Stops und wenn du schnell bist kriegst du immer noch mehr. 48 Stunden auf Vertrag… wenn du kein privates Leben willst dann ist da für dich !

Das könnte verbessert werden

Alles kann besser werden, weil momentan so Katastrophe war (in der KEP Abteilung)

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Fern bleiben

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

19 Februar 2020

Das läuft gut

Planzer hat eben seinen Namen und ist bekannt. Aber einen guten ruf hat sie trotzdem nicht

Das könnte verbessert werden

Nicht nur intern Personal befördern, da diese keine Praxis verfügen.

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Zentrale Lage

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

01 November 2024

Das läuft gut

Tw. exzellenter Teamzusammenhalt. Entwicklungsmöglichkeiten grundsätzlich vorhanden, hängt leider immer vom direkten Vorgesetzten ab.

Das könnte verbessert werden

Löhne und Anstellungsbedingungen sollten der aktuellen Marktumgebung angepasst werden (fehlender 13. Monatslohn, keine Fringe Benefits, teure Kantine etc.)

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Gesamtbewertung

2.6
Basierend auf 18 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne6%3 Sterne0%2 Sterne11%1 Stern50%
  • Führungsstil
    2.7
  • Gehalt und Benefits
    2.8
  • Karrieremöglichkeiten
    2.9
  • Arbeitsklima
    2.8

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