- Arbeitsbedingungen schlecht (z.b Salär) - Kein Leistungslohn und trotztem immer Lohnerhöhung - das fördert die "bequemen" und nicht motivierten Mitarbeiter nichts zu tun - Sehr schlechte Personalabteilung (unorganisiert/unzuverlässig) - Personalüberschuss in vielen Abteilungen während andere am Limit laufen - Die Führungsebene lässt zu wünschen übrig (entscheidungsunfähige Vorgesetzte), die GL und das Obere Kader sind Diktatoren - Mitarbeiterzufriedenheit ist seit Jahren sehr niedrig und trotz der regelmässigen Mitarbeiterumfragen wird nichts geändert. Statt dessen werden Zeitraubende, nichtsbringende Workshops gemacht. Zeitverschwendung des Personals Rückblickend - einer meiner schlechtesten Entscheidungen dort zu arbeiten

IT-Betrieb wie zu Gotthelfs Zeiten. Kreativität und Verbesserungen sind nicht erwünscht, da sich die letzten 30 Jahre ja bewährt haben: u.a. Werden Server von Hand aufgesetzt und das im 2018.....