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Carrosserie HESS AG

Carrosserie HESS AG

2 Bewertungen

  • Neueste
  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

führungskompetenz verbesserungswürdig

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

22 März 2022

Das läuft gut

Gutes Arbeitsklima interessante Arbeit. Material wird Termin gerecht geliefert, hohe Qualität Ansprüche an Produkte und Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Intransparente Entscheidungen beim Personal. Viele entringen bei Mitarbeitern vorfallen bei Leuten die länger im betrieb sind gegenüber neuen.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Spannende Projekte, Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

01 Oktober 2020

Das läuft gut

Obwohl im Standort Bellach über 200 Mitarbeiter sind wird man mit seinen Bedürfnissen und Verbesserungsvorschläge ernst und wahrgenommen . Die Komplexität eines Trolleybus- oder E-Bus wird von den Ingenieuren so vereinfacht erklärt das sogar Quereinsteiger die Chance erhalten in der Produktion mitzuarbeiten. Weiterbildungen werden unterstütz und zum Teil- oder Komplett-finanziert. Jedes Jahr werden neue spezial Konditionen mit Fitnesscenter , Restaurant etc. in der Umgebung erarbeitet für die Mitarbeiter der HESS Gruppe Zwischen drei und vier lustigen Firmen Events Jährlich

Das könnte verbessert werden

Die Sparte Bus ist in den letzten Jahren stark gewachsen und haben die normalen Wachstums Probleme. Verbesserungspotenzial, den zukünftigen Mitarbeiter erklären das die Produktion wächst und die Produkte International im Einsatz sind und daher gewisse Bedienungshandbücher / Anleitungen in der jeweiligen Amtssprache des Kunden geliefert werden muss.

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Gesamtbewertung

4.5
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne50%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern0%
  • Führungsstil
    3.5
  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0

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