ewp AG

Gute Sozialleistungen (5 Wochen Ferien, branchenübliche Lohnen). Gutes Work-Life Balance. Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und interessanten Innovationen. Gute Stimmung innerhalb des Unternehmens.

Die Kommunikation der Vorgesetzten soll unbedingt besser gepflegt werden. Die Konflikte werden nicht immer aktiv angegangen. Die Erwartungen an den Mitarbeitenden sind hoch, werden aber zu wenig kommuniziert. Leider viele leere Versprechen. Die teamübergreifende Zusammenarbeit hat noch Verbesserungspotenzial,