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04 April 2018
Bewerber
3 Monate für Rückmeldung bzgl. Bewerbung
Ich musste über drei Monate auf eine Nachricht der HR Abteilung warten, bis ich eine Absage erteilt bekommen habe. Die Stellenausschreibung war ewig online.
19 Dezember 2017
Technische Projektleiter in IT sind Leute ohne richtige Ausbildung. Und solche bewerten Kandidaten mit phd Studium.
16 November 2017
Sehr schlechter Rekrutierungsprozess. Ich musste sehr lange auf Feedback warten und habe dann abgesagt. Kurz darauf meldete sich dann jemand für ein Interview. Tooo late!!
29 Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter
Moderner Arbeitsplatz, keine Möglichkeiten
Das läuft gut
- Moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz - viel Eigenverantwortung - interessanter Austausch mit unterschiedlichsten Fachspezialisten - Homeoffice
Das könnte verbessert werden
- kaum Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung von Weiterbildung - Management ohne erkennbare Strategie - hohe Arbeitsbelastung - viel Politik und Taktieren - mangelnde Umsetzungsdisziplin
18 Januar 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
gute Beneftis sonst stark abgebaut in den letzten Jahren
Das läuft gut
Teamspirit passt gute Benefits obwohl stark abgebaut in den letzten Jahren
Das könnte verbessert werden
Interne Mitarbeiter sollten definitv mehr gefördert werden als externe. Führungspersonal einstellen wo auch führungsfähig ist Die Mitarbeiter mehr befragen bzgl Mitarbeiterzufriedenheit Lohnband optimieren
25 Januar 2018
Keine faire Chancen für Bewerber - Ausschreibung ohne Ablauffrist nur 3 Tage online
14 Dezember 2018
Bewerber
HR Abteilung
Das läuft gut
Nachdem man sich auf der Website mühsam registriert hat - warten, warten, warten - Absage. Typisch Migros.
Das könnte verbessert werden
Bewerberbeziehung Talent Scout ---------------------------------------------------------------
Übersetzt aus Englisch
04 Februar 2021
Bewerber
Vorstellungsgespräch
Das läuft gut
Reaktionszeit auf Bewerbung. Schnell und unkompliziert zum ersten Termin.
Das könnte verbessert werden
Viele Schlüsselwörter Fragen. Teilweise leichte Überheblichkeit.
01 September 2021
Bewerber
Prozessabläufe im HR überprüfen
Das läuft gut
Um die min. 60 Pflichtzeichen voll zu bekommen, steht hier dieser Text. Sonst wäre die Antwort einfach "Nichts" gewesen.
Das könnte verbessert werden
Die Bewerbung lag 2 Wochen im Eingang, war ca. 2 Stunden im Prozess und wurde dann abgesagt. Sie ist allerdings weiterhin online. Man sollte mal die Prozessabläufe im HR überprüfen.
21 November 2018
Bewerber
Angenehmer, moderner Bewerbungsprozess
Ich fand den ganzen Bewerbungsprozess sehr angenehm, man wurde stets informiert, wie die nächsten Schritte aussehen. Das erste "Gespräch" wird anhand eines Video Interviews durchgeführt, was anfänglich irritieren kann, jedoch wirklich "halb so schlimm" ist. Die Bewerbungsgespräche danach waren gut strukturiert, das ganze Gespräch war sehr angenehm und es wurde nicht nach Fragebogen abgefragt.