Veröffentlicht: 25 November 2024
Automatiker als Elektroplaner 80-100% w/m/d
Zofingen
Gersag Krantechnik AG
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19 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
-Führung ist nur auf Profit aus und nutz das Personal aus! -Sobald, dass ein Prozess funktioniert wird er wieder durch den Geschäftleiter zerstört, sodass er wieder im Mittelpunkt steht! Es herrscht absolutes Misstrauen und Angstkultur bei den Mitarbeitern.
01 April 2019
Führungskraft / Vorgesetzter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter Wie du weisst, haben wir bei Gersag die 4 Leitworte, direkt - gewissenhaft - mutig und einzigartig! Daher ist es wenig erstaunlich, dass du nicht mehr bei uns bist. Denn dein Kommentar zeigt, dass du nicht den Mut und die Direktheit hattest, das Gespräch mit uns zu suchen. Wenn du willst, stehen wir dir gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung. Für alle andern Leserinnen und Leser..... Die Gersag Krantechnik AG ist eine der letzten in der Schweiz produzierende Unternehmung für Industriekrananlagen. Um mit den im Ausland produzierenden Mitbewerbern mitzuhalten, haben wir uns auf Individualfertigungen spezialisiert. Wir finden für unsere Kunden massgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau. Das bedingt jedoch, dass wir in der Organisation und im Denken flexibel sind und uns den Anforderungen des Marktes anpassen können. Daher müssen wir auch unsere Prozesse immer wieder überdenken und optimieren. Das verlangt von unseren Mitarbeitern Anpassungsfähigkeit, Einsatzwillen und Flexibilität. Für Personen, die diese Voraussetzungen mitbringen, gibt es sehr viel zu erreichen und laufend Neues zu entdecken. Diese Mitarbeitenden sind es auch, welche uns erfolgreich machen. Unser Erfolg hängt nicht von einer Person ab, sondern von der Leistung der ganzen Belegschaft.
01 August 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
-Zum Teil interessante Projekte -Grosse Kundenvielfalt -Löhne werden pünktlich ausbezahlt
-Verbessern der Führungskompetenz -Mitarbeiter fördern und fordern -Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut in einem Unternehmen, dies sollte nicht nur kommuniziert, sondern auch so gelebt werden!
01 April 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Sehr spannende Projekte, viel Abwechslung, wenn die Leistung stimmt, kann man viel bewegen.
Interne Termine könnten besser eingehalten werden, damit die Planung beim Mitarbeiter effizienter würde.
Lehrbetrieb