RUAG International GmbH

Es gibt viele kompetente Leute im Unternehmen, die einen guten Job machen.

Das Arbeitsklima hatte sich in den letzten Jahren stark verschlechtert. Der Grossteil der Angestellten sind nicht mehr motiviert. Dies war vor 10 Jahren noch ganz anders. Vielleicht ist es mit ein Grund, dass ein Grossteil der Managers, wie länger wie mehr, aus dem "nördlichen Kanton" kommen. Es gibt Divisionen im Unternehmen, welches zu 100% der CH-Eidgenossenschaft gehört, wo es nur Ausländer im oberen Management gibt. Sowas gibt es nur in der CH. Es wurden Compliance Leute, Finanzkontroller etc. fast ausschliesslich aus Deutschland zu hohen Salären angestellt. Diese Leute werfen dann langjährige gut qualifizierte CH-Leute raus mit irgend welchen Spitzfindigkeiten. Man spürt dass mit grossem Übereifer diese Aufgabe ausgeführt wird, um sich seine Existenz zu untermauern. Es ist noch zu erwähnen, dass die RUAG die schlechteste Pensionskasse der Schweiz hat.

Ich, wo schon mal in der RUAG geschnuppert habe, finde das alles im unternehmen passt.

Das sie in der RUAg nicht so streng burteilen müssen, z.b: Als ich Schnuppern war, da habe ich alles sehr gut gemacht und sie wollten mir schon fast eine lehrstelle übereichen, doch als sie gesehen habe das ich in Englisch eine nicht so gute note habe, da haben sie schon gesagt das Sie wegen dem Englisch nicht annehmen können aber ich hate bei allen anderen Fächern eine gute note. :-(