Die Firma bietet gute Produkte, aber dies ist tatsächlich auch das Einzige und darauf ruht man sich aus.

MOTOREX-Vision: -starke, positive Firmenkultur -Problemlösungen in Projektteams -aktives Ideenmanagement -dynamische und innovative Firmenstrategie Tönt gut, aber schlussendlich wird alles so gemacht, wie man es schon immer gemacht hat. Neue Mitarbeiter, welche etwas bewegen wollen, werden relativ rasch auf den Boden der Realität zurückgeholt und resignieren. Deshalb hat es in dieser Firma auch viele Wechsel, aber leider an den falschen Positionen. Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich vorhanden und TEAM-Arbeit wird sehr gross geschrieben (Toll Ein Anderer Machts). Die Geschäftsleitung verschliesst die Augen vor der Realität des Arbeitsklimas und klopft sich gegenseitig auf die Schulter, anstatt zu reagieren und gewisse Positionen neu zu besetzen.