Veröffentlicht: 19 November 2024
Unterhaltsmechaniker (m/w/d)
Langenthal
MOTOREX AG
Firmenportrait
Seit mehr als 100 Jahren erforscht, entwickelt und produziert das grösste, unabhängige Frischoel-Veredlungsunternehmen der Schweiz mit Sitz In Langenthal, innovative, hochwertige Schmierstoffe und chemisch-technische Produkte. Ausgewiesene Chemiker, Ingenieure, Techniker und Marketing-Fachleute engagieren sich tagtäglich für den Führungsanspruch von MOTOREX. MOTOREX-Produkte bedienen verschiedene Geschäftsfelder, PKW, Motorrad, Fahrrad, Marine, Transport und Bau, Berg & Piste, öffentlicher Verkehr, Landwirtschaft, Forst und Garten bis hin zu Industrie und Werkstatt Ausrüstung. Das Unternehmen hat weltweit 350 Mitarbeitende, agiert in mehr als 85 Ländern und nimmt jährlich an über 100 Events & Messen teil.
Stellenangebote
Bewertungen
3.0★
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (2)
5 Sterne1
4 Sterne0
3 Sterne0
2 Sterne0
1 Stern1
27 September 2019
Aktueller Mitarbeiter
Wer etwas bewegen will, findet hier den Teamspirit, TOPFIRMA
Das läuft gut
Guter Teamspirit. Firma hat Pläne und erreicht Ziele. Ein starkes Miteinander-Gefühl. Einfache und freundliche Kommunikation zwischen Allen. Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Moderne Arbeitsinstrumente
Das könnte verbessert werden
Kleinigkeiten gibt es immer, aber nichts Wesentliches. Firma hat sich stark entwickelt und manchmal weiss man gar nicht mehr was und wo es Neues gibt
29 Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter
Nicht empfehlenswert
Das läuft gut
Die Firma bietet gute Produkte, aber dies ist tatsächlich auch das Einzige und darauf ruht man sich aus.
Das könnte verbessert werden
MOTOREX-Vision: -starke, positive Firmenkultur -Problemlösungen in Projektteams -aktives Ideenmanagement -dynamische und innovative Firmenstrategie Tönt gut, aber schlussendlich wird alles so gemacht, wie man es schon immer gemacht hat. Neue Mitarbeiter, welche etwas bewegen wollen, werden relativ rasch auf den Boden der Realität zurückgeholt und resignieren. Deshalb hat es in dieser Firma auch viele Wechsel, aber leider an den falschen Positionen. Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich vorhanden und TEAM-Arbeit wird sehr gross geschrieben (Toll Ein Anderer Machts). Die Geschäftsleitung verschliesst die Augen vor der Realität des Arbeitsklimas und klopft sich gegenseitig auf die Schulter, anstatt zu reagieren und gewisse Positionen neu zu besetzen.
Videos
Labels
Lehrbetrieb