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Tolles Haus und viele Bewerber um eine Stelle
07 Oktober 2018Oktober 2018
- gut vorbereiten - gut ankleiden - Top Fachleute und gute Umgangsformen ein Muss - es lohnt sich
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Zukunft.mit Senevita
5.0
- Jobbeschreibung4.0
- Bewerbungsprozess
- Persönliche Antwort2.0
- Reaktionszeit
07 Juni 2019Juni 2019
Das läuft gut
Sehr gute Arbeitgeber und angenehmvitaene Arbeitsatmosphäre.
Das könnte verbessert werden
Verbesserungspotential kann ich sobald bei Senevita Arbeiten.
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Good work
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
21 September 2020September 2020
Das läuft gut
I appreciate the drawing, trade, conduct and treatment with people, cleanliness and dealing with any circumstances of the circumstances and the work in the work and the timing time
Das könnte verbessert werden
Sheep and cows herding and harvesting vegetables I can bear the workload of the excess, temperature and cold weather
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Sehr empfehlenswert
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
08 Mai 2024Mai 2024
Das läuft gut
Gute Werte die gelebt werden. Es gibt sogar Ethik-Schulungen. Tolle Aufstiegsmöglichkeiten - auch für Junge, gratis Weiterbildungen, faire Bezahlung. Man merkt, dass sie die Mitarbeiterorientierung in der Strategie deutlich verbessert haben.
Das könnte verbessert werden
Manche Mitarbeitende wissen nicht, was es bei Senevita für Vorteile gibt. Das müsste die Geschäftsführung der Betriebe besser kommunizieren.
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Hoher Spassfaktor
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
20 Dezember 2018Dezember 2018
Das läuft gut
Dynamisches Team toller Zusammenhalt Man spürt an vielen Orten den Willen sich zu verändern um sich auf dem heutigen Markt behaupten zu können.
Das könnte verbessert werden
Die bestehende Akademie weiter ausbauen und Mitarbeitendengespräche könnten zwei mal pro Jahr stattfinden.
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Gute Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur
3.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil2.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
15 Januar 2021Januar 2021
Das läuft gut
Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, Salär (Fix, Boni, Benefits) Gute Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur, ca. 30 Alters- und Pflegeheime in der Schweiz sowie am Hauptsitz
Das könnte verbessert werden
Kommunikation zwischen den einzelnen Betriebe sowie des Hauptsitzes in Muri b. Bern. Schwierige Situation hinsichtlich der Eigentümerschaft (ORPEA Frankreich), dem Führungsgremium in Österreich sowie der verbliebenen "Geschäftsleitung" in der Schweiz., welche zu sehr hoher Fluktuation bei Kaderstellen führte. Mitarbeiter stehen unter sehr hohem Druck (finanziell und Workload).
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Wäre sicher interessant gewesen, jedoch...
2.0
- Jobbeschreibung
- Bewerbungsprozess
- Persönliche Antwort
- Reaktionszeit
23 März 2021März 2021
Das läuft gut
Hätte ich gerne persönlich herausgefunden als Mitarbeiterin.
Das könnte verbessert werden
Es hinterlässt einen faden Nachgeschmack, wenn eine Absage erfolgt mit der Begründung dass einige Bewerbungen "besser auf das gesuchte Profil passen" und die Stelle dann drei Tage später wieder neu ausgeschrieben wird.
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Arbeitsklima könnte bei SenevitaCasa besser sein
2.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten
06 Juli 2021Juli 2021
Das läuft gut
mit Senevita Bornblick selber habe ich sehr gute Erfahrung gemacht, man ist auf die Bedürfnisse eingegangen
Das könnte verbessert werden
Das nach einer Fusionierung mit SenevitaCasa vom neuen Vorgesetzen geachtet wird, respektvoll umgeht und Mitarbeiter zuhört, das man bei Mitarbeiter auf ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen eingeht und nicht herabwürdigend behandelt wird
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Wenig transparente Absage nach Erstgespräch
2.0
- Jobbeschreibung2.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit4.0
12 September 2021September 2021
Das läuft gut
Standardisiertes, stark vereinfachtes Bewerbungsgespräch, welches nicht in die Tiefe geht.
Das könnte verbessert werden
Unklare, schwammige Begründungen zur Stellenabsage, durch HR-Mitarbeiterin. Eine klare, aussagekräftige Rückmeldung durch vorgesetzte Person wäre wünschenswert und professionell.
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Arbeitsklima sehr gut. (9 Std. ohne wirkliche Pause. (ND).
2.0
- Gehalt und Benefits
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten
22 Juni 2023Juni 2023
Das läuft gut
Mit Bewohner/innen, Hauswirtschaft, Team keine Probleme. Wir verstanden uns sehr gut. LG/AR.
Das könnte verbessert werden
Temporär MA HF. Reklamationen gehen direkt an die Geschäftsstellen Temp.Büro, ohne mit den eigenen und den Temp.MA zu sprechen. Meine Meinung - PDL ohne Verständnis für ihre und temporäre MA. Solche Situationen sind es, die unsere sehr guten, kaum Fuss gefassten diplomierten Pflegepersonen den Beruf wechseln lassen. Nicht nötig. Traurig. Schade. Reklamationen der PDL könnten auch Vorwand einer Preis-Reduktion für Temp. Büros sein (?). Garderobe liess zu wünschen übrig. Meine Grösse reichte für einen Arbeitstag. Die 2 nächsten Tage musste ich das selbe Oberteil, die selben Hosen tragen (Sa.und So.). ar.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.7
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten3.6
- Arbeitsklima3.0