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Senevita

14 Bewertungen

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Tolles Haus und viele Bewerber um eine Stelle

Bewerber

07 Oktober 2018

- gut vorbereiten - gut ankleiden - Top Fachleute und gute Umgangsformen ein Muss - es lohnt sich

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Zukunft.mit Senevita

5.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
    2.0
  • Reaktionszeit
BewerberFestanstellung

07 Juni 2019

Das läuft gut

Sehr gute Arbeitgeber und angenehmvitaene Arbeitsatmosphäre.

Das könnte verbessert werden

Verbesserungspotential kann ich sobald bei Senevita Arbeiten.

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Good work

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemaliger MitarbeiterLehrstelle

21 September 2020

Das läuft gut

I appreciate the drawing, trade, conduct and treatment with people, cleanliness and dealing with any circumstances of the circumstances and the work in the work and the timing time

Das könnte verbessert werden

Sheep and cows herding and harvesting vegetables I can bear the workload of the excess, temperature and cold weather

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Sehr empfehlenswert

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

08 Mai 2024

Das läuft gut

Gute Werte die gelebt werden. Es gibt sogar Ethik-Schulungen. Tolle Aufstiegsmöglichkeiten - auch für Junge, gratis Weiterbildungen, faire Bezahlung. Man merkt, dass sie die Mitarbeiterorientierung in der Strategie deutlich verbessert haben.

Das könnte verbessert werden

Manche Mitarbeitende wissen nicht, was es bei Senevita für Vorteile gibt. Das müsste die Geschäftsführung der Betriebe besser kommunizieren.

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Hoher Spassfaktor

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

20 Dezember 2018

Das läuft gut

Dynamisches Team toller Zusammenhalt Man spürt an vielen Orten den Willen sich zu verändern um sich auf dem heutigen Markt behaupten zu können.

Das könnte verbessert werden

Die bestehende Akademie weiter ausbauen und Mitarbeitendengespräche könnten zwei mal pro Jahr stattfinden.

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Gute Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur

3.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

15 Januar 2021

Das läuft gut

Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, Salär (Fix, Boni, Benefits) Gute Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur, ca. 30 Alters- und Pflegeheime in der Schweiz sowie am Hauptsitz

Das könnte verbessert werden

Kommunikation zwischen den einzelnen Betriebe sowie des Hauptsitzes in Muri b. Bern. Schwierige Situation hinsichtlich der Eigentümerschaft (ORPEA Frankreich), dem Führungsgremium in Österreich sowie der verbliebenen "Geschäftsleitung" in der Schweiz., welche zu sehr hoher Fluktuation bei Kaderstellen führte. Mitarbeiter stehen unter sehr hohem Druck (finanziell und Workload).

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Wäre sicher interessant gewesen, jedoch...

2.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
BewerberFestanstellung

23 März 2021

Das läuft gut

Hätte ich gerne persönlich herausgefunden als Mitarbeiterin.

Das könnte verbessert werden

Es hinterlässt einen faden Nachgeschmack, wenn eine Absage erfolgt mit der Begründung dass einige Bewerbungen "besser auf das gesuchte Profil passen" und die Stelle dann drei Tage später wieder neu ausgeschrieben wird.

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Arbeitsklima könnte bei SenevitaCasa besser sein

2.0

  • Gehalt und Benefits
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

06 Juli 2021

Das läuft gut

mit Senevita Bornblick selber habe ich sehr gute Erfahrung gemacht, man ist auf die Bedürfnisse eingegangen

Das könnte verbessert werden

Das nach einer Fusionierung mit SenevitaCasa vom neuen Vorgesetzen geachtet wird, respektvoll umgeht und Mitarbeiter zuhört, das man bei Mitarbeiter auf ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen eingeht und nicht herabwürdigend behandelt wird

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Wenig transparente Absage nach Erstgespräch

2.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    4.0
BewerberFestanstellung

12 September 2021

Das läuft gut

Standardisiertes, stark vereinfachtes Bewerbungsgespräch, welches nicht in die Tiefe geht.

Das könnte verbessert werden

Unklare, schwammige Begründungen zur Stellenabsage, durch HR-Mitarbeiterin. Eine klare, aussagekräftige Rückmeldung durch vorgesetzte Person wäre wünschenswert und professionell.

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Arbeitsklima sehr gut. (9 Std. ohne wirkliche Pause. (ND).

2.0

  • Gehalt und Benefits
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
Ehemaliger MitarbeiterBefristet

22 Juni 2023

Das läuft gut

Mit Bewohner/innen, Hauswirtschaft, Team keine Probleme. Wir verstanden uns sehr gut. LG/AR.

Das könnte verbessert werden

Temporär MA HF. Reklamationen gehen direkt an die Geschäftsstellen Temp.Büro, ohne mit den eigenen und den Temp.MA zu sprechen. Meine Meinung - PDL ohne Verständnis für ihre und temporäre MA. Solche Situationen sind es, die unsere sehr guten, kaum Fuss gefassten diplomierten Pflegepersonen den Beruf wechseln lassen. Nicht nötig. Traurig. Schade. Reklamationen der PDL könnten auch Vorwand einer Preis-Reduktion für Temp. Büros sein (?). Garderobe liess zu wünschen übrig. Meine Grösse reichte für einen Arbeitstag. Die 2 nächsten Tage musste ich das selbe Oberteil, die selben Hosen tragen (Sa.und So.). ar.

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Gesamtbewertung

2.9
Basierend auf 14 Bewertungen
5 Sterne36%4 Sterne0%3 Sterne7%2 Sterne29%1 Stern29%
  • Führungsstil
    2.7
  • Gehalt und Benefits
    3.8
  • Karrieremöglichkeiten
    3.6
  • Arbeitsklima
    3.0

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