Spital Affoltern AG

Aktuell steht eine schwierige Zeit vor uns. Wir sind auf die Unterstützung von jedem Einzelnen im und um unseren Spital angewiesen. Die nötigen Informationen fließen sehr zeitnah und wir sind im Bilde was die nächsten Schritte sind. Um uns endlich weiter zu entwickeln brauchen wir ein positives Ergebnis betreffend der Spitalliste. In der Hoffnung das danach auch die richtigen Weichen gestellt und die passenden Entscheide/Investitionen getroffen werden. Wir werden uns alle neu Ausrichten müssen, im besten Fall schauen auch alle in die gleiche Richtung...

Es gibt einige Bereiche die zu sehr aufgeblasen wurden und nicht erkennen um was es wirklich geht. Das Marketing ist leider einer dieser Bereiche die sehr oft völlig am Ziel vorbei rauschen. Die Prozesse im Hausdienst sollten in einigen Punkten überarbeitet werden, es wird gereinigt aber unter Effizienz und Sauber stellt man sich etwas anderes vor. Die Hauseinrichtungen sind alt aber funktionieren, nur das ganze sichtbare im Spital wie Schränke, Zimmer, Korridore, Fassade, etc. dürften mit etwas Liebe in die aktuelle Zeit geholt werden. Die Pflege ist oft am Anschlag, Prioritäten werden nicht richtig gesetzt oder zu spät reagiert. Prozesse laufen aus dem Ruder weil neues Personal nicht richtig eingearbeitet wird. In dem Sinne, es gibt viel zu tun, packen wir es an.

Nichts, wird ausgehölt und verkauft.... Bevölkerung belogen und Direktor der Fragen nicht beantworten kann....

Grotten schlecht und leider unehrlich! Dazu ist kein Komentar möglich... enttäuschend! Da wird nicht nur das Personal belogen nein, auch die Bevölkerung!!!

Sehr wenig, akut Geriatrie und Palliativ Care top Rest unnötig kostet Geld braucht es nicht!

Das Spital ist in eine tiefe Kriese geführt worden, die Angestellten werden spährlich bis nicht informiert über Änderungen oder Zukunft.

Ich arbeite seit vielen Jahren im Spital Affoltern und fühle mich sehr wohl hier. Die Grösse des Spitals hat grosse Vorteile für Mitarbeitende: das Arbeitsklima ist familiär und für engagierte Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, die Zukunft des Spitals oder eines Fachbereichs mitzugestalten.

Die Zukunft bringt viele Herausforderungen, die engagiertes Personal benötigen.

Ein kleines regionales Spital mit traumhafter Aussicht in die Berge. Mitarbeiterinnen werden trotz Mami sein sehr gut unterstützt und können in diesem Haus auch in Führungspositionen arbeiten und werden darin unterstützt.

Die Zukunftsstrategie könnte klarer sein aber dies benötigt noch etwas Geduld auf Grund der politischen Lage in den Gemeinden. Grundlegend hat das Spital Affoltern viel Ausbaubares Potenzial