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Abwärtspirale
2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil3.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
13 September 2022September 2022
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima in meiner Abteilung unter uns Pflegemitarbeitenden.
Das könnte verbessert werden
Fehlendes Pflegepersonal führt zu steigender Zahl von Überstunden und z.T. sehr hoher Arbeitsbelastung. Gehäuft sind Schichten so schlecht besetzt dass Fehler passieren oder wichtige Dinge untergehen. Im Vergleich mit anderen Schweizer Spielern schlechte Bezahlung und hohe Anzahl Wochenstunden. Es wird viel Einsatz erwartet, Wertschätzung erfährt man aber wenn überhaupt nur innerhalb des Teams.
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Stelleninserate hinterfragen
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
27 Dezember 2020Dezember 2020
Das läuft gut
Kommunikation von Geschäftsleitung gut. Interne Weiterbildung sehr gut.
Das könnte verbessert werden
Führungsschulung der mittleren Führungsebene. Fachlich qualifizierte Mitarbeitende werden zu überforderten Vorgesetzte befördert. Überprüfung der Richtigkeit von Stelleninseraten. Externe Weiterbildung wird nur widerwillig gewährt.
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Führungsmängel beim mittleren Kader
4.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima3.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
05 April 2019April 2019
Das läuft gut
Kommunikation z.B. v. HR und Geschäftsleitung vorbildlich - transparent und direkt
Das könnte verbessert werden
mittleres Kader führungstechnisch z.T. unfähig bzw. nicht ausgebildet. Partizipativer Führungsstil undenkbar.
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freundliches, bodenständiges Unternehmen
30 November 2018November 2018
Ich bin seit gut sechs Monaten im UKBB tätig und wurde sehr gut aufgenommen. Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Genesung der Patienten steht im Mittelpunkt. Von der Verwaltung bis zum Arzt alle ziehen am selbst Strick. Dies fördert den Zusammenhalt welcher sehr ausgeprägt ist.
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Alles toll
01 Juni 2018Juni 2018
Ich war mit meiner Arbeit immer sehr zufrieden und glücklich. Der Umgang im Team und mit den Vorgesetzten war einfach toll. Danke an alle
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Ausgenützt
25 Mai 2018Mai 2018
Keine Wertschätzung, schlechte Führungsqualitäten der oberen Etage, viele Überstunden, keine motivierende Führung
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Schlechte Bezahlung, geringe Wertschätzung
22 Mai 2018Mai 2018
Schlechte Bezahlung, geringe Wertschätzung, keine gute Stimmung im gesamten Spital
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Keine Wertschätzung und Förderung von guten Mitarbeitern
01 März 2018März 2018
Unterbezahlte Arbeit, keine Wertschätzung von der Führung. Weiterbildungen werden nur widerwillig bewilligt und unterstützt.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.7
- Gehalt und Benefits2.0
- Karrieremöglichkeiten1.3
- Arbeitsklima2.3